Directeur - Directrice Adjoint - Adjointe Multi Clae H/F
Ass Departementale des Francas
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
En qualité de directeur-ice adjoint-e MULTI-CLAE, la personne a pour missions :
- De participer à l'élaboration, la mise en en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif des Francas de Haute Garonne ;
- De concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'actions en lien avec des problématiques identifiées sur le territoire ;
- D'accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en place et l'évaluation de projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ;
- D'adopter et de veiller à ce que l'équipe d'animation adopte des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ;
- D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ;
- D'organiser des modalités et des espaces de progression individuelle des membres de l'équipe d'animation ;
- De respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère éducatif de Mineurs ;
- De garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physiques et morales des individus, affectifs et de construire des relations de qualité avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires ;
- De participer au développement et à la gestion des relations partenariales de la structure avec son environnement proche ;
- D'être garant, au côté du directeur/de la directrice, de la qualité éducative et l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en oeuvre sur la structure ;
- D'alerter la direction de l'association sur tout incident ou dysfonctionnement ;
- D'assister le directeur/la directrice, dans la gestion administrative et financière de la structure ;
- D'avoir une communication respectueuse à l'égard de l'ensemble des acteurs et partenaires du CLAE ainsi que des collègues de travail et permettant la construction d'une alliance éducative de qualité ;
- D'assurer le cas échéant et dans un cadre défini par l'employeur, le remplacement temporaire du directeur/de la directrice du CLAE ;
- De soutenir l'équipe de coordination pédagogique dans le suivi de dossiers spécifiques ;
- D'intervenir auprès de structures CLAE nécessitant un renfort des équipes d'animation.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée intermittent (périodes scolaires)
- Temps de travail : 35 heures par semaine scolaire
Annuellement :
- Préparation rentrée (42 heures),
- Compteur temps pédagogique (15 heures)
- Classification : groupe C de la Convention Collective Eclat - coefficient 285 avec indemnité complémentaire de 10 points
- Lieu de travail : au sein des CLAE FRANCAS à Toulouse
- Prise de poste : immédiate
COMPÉTENCES REQUISES
- Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent ;
- Expérience significative sur des missions de direction adjointe de structure ;
- Connaissance du public élémentaire et maternelle appréciée ;
- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ;
- Sens de l'écoute, du relationnel, de l'organisation et du travail en équipe ;
- Capacité à développer et entretenir des relations partenariales adaptées ;
- Capacité à coordonner, animer et fédérer une équipe ;
- Sensibilité à alerter sur tout incident ou dysfonctionnement ;
- Compétences à concevoir, mettre en oeuvre, évaluer et développer des projets d'animation en lien aux axes du projet des FRANCAS.
Candidatures (CV +lettre de motivation) à transmettre à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PHQD