Agent de Surveillance de la Voie Publique Asvp - Agente de Surv H/F

Mairie

MISSIONS de police judiciaire:
- Relevé des infractions et incivilités
- Constatation et relevé des infractions et incivilités
- Rédaction et émission des procès-verbaux et des titres de recettes

MISSIONS de police administrative, sensibilisation et accompagnement
- Respect de la réglementation relative à l'espace public
- Surveillance des incivilités environnementales sur la voie publique (dépôts sauvages d'ordures ménagères, déjections canines .), des animaux non tenus en laisse.
- Signalement des tags, graffitis, affichages sauvages et autres dégradations du domaine public
- Identification des auteurs des dépôts sauvages (collecte de preuves dans les sacs et sur les divers objets.)
- Tenue de mains courantes quotidiennes et suivi administratif des procédures
- Surveillance ponctuelle et verbalisation des infractions à la réglementation du stationnement

-Promotion du respect de la tranquillité publique et prévenir les incivilités environnementales
- Sensibilisation à la prévention et à la réduction des déchets et à la lutte contre les dégradations des espaces paysagers et du mobilier urbain
- Développement d'une relation de proximité avec les publics, renseignement des usagers
- Participation ponctuelle à la sécurisation des manifestations communales (sportives, culturelles et événementielles) en renfort aux équipes de la Police Municipale
- Fermeture des parcs et jardins

-Actions de prévention et de communication auprès des différents publics
- Contribution à la diffusion de supports d'information sur les bonnes pratiques
- Actions de prévention aux abords des équipements et lieux publics
- Coordination d'information de gestion des dépôts intempestifs avec les services de la Ville et de l'Agglomération
VOS ATOUTS

Les indispensables
- Permis B valide pour des déplacements fréquents
- Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité et/ou du contact avec le public
- Poste soumis à l'agrément par le Procureur de la République, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne.
L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé(e) présente les garanties d'honorabilité requise pour occuper un tel emploi.

Horaires
- 38 heures hebdomadaires
- Travail en journée continue
- Semaine 1 : 6h45-14h30 du lundi au vendredi
- Semaine 2 : 12h15-20h du mardi au samedi
- Prise de service possiblement anticipée selon les besoins

Spécificités
- Travail en extérieur
- Station debout et marche prolongée
- Port de charge lors des collectes
- Ports d'uniforme, gilet pare-balles et haute visibilité la nuit