Association kervihan recrutement

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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Moniteur Éducateur H/F Association kervihan

  • Bréhan - 56
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 week-end sur 2

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Les EAM Gwen Ran & Ker Sioul recrutent un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) !
📍 Bréhan - 56580
💼 CDI - Temps plein
Prise de poste : Dès que possible, entretien physique dès lors de la réception de la candidature

✨ Vos missions ?
-Construire une relation de confiance, structurante et rassurante avec les résidents.
-Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en valorisant leurs capacités et leurs initiatives.
-Utiliser et développer des outils de communication adaptés : Makaton, pictogrammes, gestes...
-Concevoir et animer des activités variées : éducatives, sensorielles, artistiques...
-Encourager chacun à s'exprimer, à prendre confiance en soi et à participer pleinement à la vie collective.



ET CÔTÉ HORAIRES ?

🌅 Début de prise de poste : 06h45 au plus tôt
🌙 Fin de prise de poste : 21h15 au plus tard
📅 1 week-end sur 2

Le profil recherché

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé
Vous êtes également :
✔️ À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire
✔️ À l'écoute et attentif(ve) aux besoins des personnes
✔️ Créatif(ve) et force de proposition


👉 Postulez et rejoignez les équipes des EAM Gwen Ran & Ker Sioul !

Bienvenue chez Association kervihan

L'association Kervihan est engagée depuis plus de 50 ans auprès de personne en situation de handicap et atteinte de maladies-neuro-évolutives. Nous avons 10 établissements dont des IME, EAM et un Ephad avec plus de 400 professionnels qui accompagnent 340 personnes tout au long de l'année. Nous avons à coeur de défendre la primauté de ces personnes et portons un regard global sur chaque résident afin de les accompagner au plus près de leurs besoins. Le professionnalisme et la qualité de nos pratiques sont la base de notre engagement envers eux.

Ce que nous vous offrons
* Forfait mobilité
* Période d'intégration accompagnée
* Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
* Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture
* Prime SEGUR
* Reprise d'ancienneté (selon le profil)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépose ta candidature

  • Tu seras contacté par un membre du service RH pour un entretien de pré-qualification

  • Ta candidature sera envoyée à l'établissement concerné

  • La secrétaire / le(a) chef(fe) de l'établissement te recontacte pour un entretien physique

  • Retour sous moins de 7 jours suite à ta candidature

Publiée le 18/09/2026 - Réf : XzbPjpoZ3YP9Y51y

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