Technicien Gtb - Automaticien Junior H/F Carrière Smart Building
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Après Nantes et Tours, IDOMYS a ouvert une agence à Cesson-Sévigné, à proximité de Rennes (35), qu'elle souhaite renforcer en recrutant un(e) Technicien GTB / Automaticien junior H/F.
Accompagné(e) par des collègues expérimentés, vous montez progressivement en compétences sur l'ensemble des phases du projet :
- Participer aux études techniques
- Programmer les automates
- Développer l'interface graphique de supervision
- Déployer sur site : câblage et raccordement
- Mettre en service et réaliser les tests
- Assurer la maintenance et le suivi technique
IDOMYS investit sur la formation et l'accompagnement : la spécificité GTB et la connaissance du bâtiment se transmettent en interne, sur des projets concrets et diversifiés avec de la régulation sur mesure.
Le poste est basé à Cesson-Sévigné (35), avec des interventions sur chantiers dans tout le Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) et au-delà selon les projets. La mobilité est une composante clé du poste.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans (alternance comprise) en GTB ou en automatisme industriel, avec une formation technique de type BTS, BUT ou Licence Pro (électrotechnique, domotique, automatisme, régulation ou équivalent).
Une première approche des automates (Schneider, Siemens, ABB, Wago) ou de la supervision est un plus, sans être indispensable : c'est l'envie d'apprendre et de progresser qui prime, IDOMYS vous forme au métier. Le poste mêle terrain et programmation.
Curiosité, rigueur, sens du terrain et bon relationnel feront la différence. La mobilité (déplacements sur chantiers) et l'envie de vous inscrire durablement dans le projet sont indispensables.
L'entreprise
IDOMYS est une PME spécialisée dans l'intégration de systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et de bâtiment connecté. Fondée en 2012, elle accompagne les propriétaires, exploitants et gestionnaires de bâtiments tertiaires et industriels dans la digitalisation, l'automatisation et l'optimisation énergétique de leurs installations : automates et superviseurs multimarques, régulation CVC, efficacité énergétique et intégration KNX.
Avec des bureaux proches de Nantes, Rennes et Tours, la société connaît une forte croissance depuis 2022 : chiffre d'affaires doublé en trois ans, effectif visant une vingtaine de collaborateurs d'ici 2027, et un turnover quasi nul depuis 13 ans.
Infos complémentaires
Poste en CDI à temps plein, basé à Cesson-Sévigné (35). Rémunération annuelle fixe entre 28 000 € et 34 000 € brut selon expertises et apports, complétée par :
- Prime de vacances (convention Syntec) et prime de nuitée
- 6 semaine de congés payés positionnée sur la période de Noël, et un vendredi après-midi non travaillé une semaine sur deux
- Matériel complet fourni : smartphone, PC portable, double écran
- Frais de déplacement (repas, hébergement) entièrement pris en charge, véhicule de service selon les besoins
- Parcours de formation interne, séminaires annuels et événements d'équipe réguliers
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 068fd852-6952-4b7d-97c0-233f74059101