Intersport emploi
Intersport recrutement

Côcher - Moniteur·trice de Ski Joering H/F Intersport

  • Savoie - 73
  • CDD
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Poste : Vous avez une double casquette de cocher sur neige (80%) et de moniteur de ski-joëring (20%).

Vous êtes responsable de ces activités et de toutes les tâches inhérentes : entretien du matériel et des écuries, préparation du terrain, soins quotidiens des chevaux, accueil des clients, organisation des rotations selon les réservations.

TRAINEAU : Vous attz les chevaux sur neige, encadrez les familles sur un circuit privé et damé, assurez jusqu'à 6 rotations par jour selon la fréquentation.

SKI-JOËRING : Vous encadrez des baptêmes de ski-joëring avec cheval monté par le moniteur. Un diplôme BPJEPS ou équivalent (MATE, etc.) est un atout.

PONEY-LUGE : Vous préparez les poneys, encadrez les clients en autonomie sur le circuit sécurisé, avec un accompagnement au sol si nécessaire.

Le profil recherché

Profil : Vous avez une expérience avérée en équitation, élevage ou gestion d'animaux (au minimum 1 an). Vous connaissez les contraintes du travail en extérieur en montagne et avez déjà évolué dans un environnement physique exigeant.

Vous savez organiser votre journée en autonomie, anticiper les tâches d'entretien et d'encadrement, tout en garantissant le bien-être des chevaux et la satisfaction des clients.

Une expérience en encadrement d'activités outdoor ou en accueil client en milieu rural ou montagnard est un réel plus.

Ce poste est à pourvoir dans les conditions suivantes :

  • Contrat : CDD de 3 à 4 mois
  • Horaires : 39 heures/semaine (temps plein), modulation à partir du 14/12/26
  • Rémunération : 2 200 € brut/mois
  • *** LOGEMENT EN COLOCATION SUR LA STATION (3 à 6 personnes), SANS ANIMAUX, À 1 KM DU LIEU DE TRAVAIL ***
  • Autres avantages : 30 % de remise sur les achats, matériel de location gratuit

Processus de recrutement : Sélection des candidatures, entretien téléphonique, réponse sous 15 jours.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Consultation des offres en ligne

  • Candidature via notre formulaire

  • Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager

  • Validation du recrutement

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 1089398

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