Technicien Administratif Ajpp - Ajpa H/F Lasecurecrute.fr

CAF DU LOIR-ET-CHER

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, oeuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social.

Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne.

Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisme et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires.

Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Prestations et Accès aux Droits, qui assure le traitement des dossiers allocataires et contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche de valorisation et d'implication des personnes.

Description du poste

Vous rejoindrez une équipe de gestionnaires conseil, chargés de renseigner les allocataires et les partenaires de la Caf sur l'accès aux droits et les démarches à effectuer.

Vous aurez la charge spécifique de la liquidation des prestations: allocation journalière de présence parentale (AJPP) et allocation journalière du proche aidant (AJPA). Dans le cadre de vos missions, vous pourrez également être amené.e à travailler au sein de l'accueil allocataires sur des activités d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des allocataires dans leurs démarches administratives

Une formation est prévue à votre prise de poste.

Profil recherché

Vos compétences

Le profil que nous recherchons possède:

- Diplôme de niveau Bac +2 (profil juridique, gestion administrative...)
- Aisance dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion
- Rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage
- Bonne capacité d'analyse, aisance dans un cadre régi par des règles et des protocoles bien définis
- Esprit d'équipe, bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles

Votre formation

- Diplôme de niveau Bac +2 (profil juridique, gestion administrative...)

Informations complémentaires

CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement pour 2.5 mois supplémentaires.

Temps plein 36h avec RTT, horaire variable

Salaire brut mensuel de 1 917.57 € sur 14 mois, soit 26 845.98 € par an (Niveau 3 de la convention collective).

Avantagesextra-légaux : prévoyance, restaurant d'entreprise, prime de crèche, CSE dynamique, forfait mobilité durable, intéressement et télétravail possible jusqu'à 110 jours par an (après acquisition du degré d'autonomie requis sur le poste).

Contact

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 30/08/2026 à en indiquant en objet «Technicien administratif prestations ».

Les entretiens se tiendront le 3 septembre 2026 matin.

Prise de poste souhaitée le 14 septembre 2026.

Sans réponse de notre part d'ici au 3 septembre 2026, veuillez considérer que votre candidature n'a pas pu être retenue.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !