Alternance Ingénieur Méthodes - Industrialisation H/F Yanmar Construction Equipment Europe SAS
- Saint-Dizier - 52
- Alternance
- 3 ans
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
A partir des remontées de la production et de la qualité, de la stratégie de la Direction (capacitaire et productivité), des évolutions des machines provenant du bureau d'études :
- Mettre en place les évolutions techniques produits (validation de prototypes, échantillons initiaux, démarrage série, de plan, modification d'instructions, de gammes, de poste de travail ...)
- Apporter une expertise en remontant les problématiques production dans les modifications machines.
- Former les opérateurs aux modifications machines.
- Mesurer et définir les temps de gammes des ateliers, réaliser les équilibrages de postes et en déduire la capacité de production disponible.
- Définir et mettre en oeuvre l'organisation de production : implantation, postes de travail, flux de production, etc...
- Piloter les évolutions d'organisation liées à des changements de cadence.
- Participer à l'amélioration des postes de travail en lien avec le plan d'action sécurité et ergonomie Yanmar.
- Définir et suivre des projets d'investissement complexes.
- Réaliser une veille continue sur les techniques industrielles.
- Piloter des chantiers d'amélioration Kaizen en lien avec les objectifs de performance fixés.
- Participer à la résolution des problèmes qualité détectés et mettre en oeuvre des solutions en collaboration avec le plateau vie série « Méthodes - Qualité - Bureau d'études »
Responsabilités exercées et latitude d'action
Est garant de la mise en oeuvre des modifications produit jusqu'à l'atteinte des objectifs qualité, délai, coûts.
Est garant du respect des délais et des coûts des projets d'investissement.
Participe régulièrement des réunions avec les services de production, qualité, bureau d'études.
Effectue des reportings fréquents de son activité à sa hiérarchie.
Doit proposer des solutions à sa hiérarchie en cas de difficulté.
Coordonne les activités des ressources qui lui sont attribuées.
Le profil recherché
Cycle ingénieur
Les avantages
- Mutuelle prise en charge à 100% pour les salariés et leur famille
- Intéressement + participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien (physique ou visio) avec une personne du recrutement et le manager opérationnel
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Un entretien physique de validation dans nos locaux avec la RRH et le N+2.
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Selon le profil, un entretien avec un cabinet externe pour test de personnalité
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Yanmar Construction Equipment Europe SAS en images
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 4274484/29950882 AIMI/52S