Peintre en Bâtiment H/F
Hzw Ltd - Infini'renov
- Étiolles - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Nous sommes spécialisés en travaux de rénovation privée, à la recherche d'un peintre en bâtiment afin de compléter notre équipe.
Compétences recherchées :
- Protéger les surfaces et le mobilier avant intervention
- Préparer les surfaces à peindre (enduits, ponçage, rebouchage, décapage...)
- Appliquer les peintures et revêtements sur murs, plafonds et menuiseries
- Finitions soignées pour tous types de chantiers (neuf et rénovation)
- Lire et respecter les instructions techniques et de sécurité
- Utiliser les outils et matériels adaptés (pinceaux, rouleaux, pistolets...)
- Collaborer avec les équipes sur le chantier
Les chantiers sont situés essentiellement en Ile de France, mais quelques chantiers peuvent être ponctuellement sur la France entière.
Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h, exceptionnellement le samedi.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des peintures,Caractéristiques des résines,Caractéristiques des revêtements muraux,Caractéristiques des revêtements souples,Techniques d'application d'enduit,Techniques de décapage de surfaces et sols,Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.),Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212MVNB