Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

G.C.S.M.S. le Petit Chene

  • Melgven - 29
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Poste d'aide soignant H/F de nuit à pourvoir le 01/10/2026. Vous travaillerez un week-end sur 2 et suivant les horaires: 21h30-7h30. Le Petit Chêne est un établissement accueillant un public en situation de handicap, entre 14 et 20 ans, afin de soutenir les familles .
En tant que professionnel-le ,vous serez en capacité de travailler avec des publics différents (tous types de handicap) .

Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants. Vous êtes le relais des infirmiers sur le volet soin.
Vous assurez également l'entretien de l'environnement des jeunes accueillis.

ACTIVITES ET MISSIONS :
- Assurer le bien-être, les soins d'hygiène et la sécurité physique et psychique des jeunes
- Assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise dans les conditions prévues au projet d'établissement
- Assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de l'accompagnement
- Réaliser des tâches d'entretien et d'hygiène des locaux
- Participer à la dynamique institutionnelle

COMPETENCES :
- Bienveillance, ouverture et adaptabilité.
- Autonomie au travail et capacités organisationnelles
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Connaissance dans le domaine du handicap
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Diplôme d'aide-soignant
- Permis B

- Lieu de travail : Melgven.Diplôme aide soignant-e obligatoire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212NSBN

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