Auxiliaire de Vie - CDD H/F
CCAS de TERGNIER
- Tergnier - 02
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons des aides à domicile pour renforcer nos équipes dans les plus brefs délais. Nous recherchons des profils disponibles rapidement pour un début de contrat possible dès le 24 août 2026 et jusqu'à fin septembre. Ce contrat s'accompagne d'une possibilité de renouvellement par la suite.
VOS MISSIONS
* Aide à la personne :
Assistance dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette partielle, aide au change et à l'habillage).
Soutien nutritionnel : préparation de repas équilibrés et aide à la prise des repas.
Création d'un lien de confiance et d'écoute active.
* Entretien du cadre de vie :
Nettoyage et entretien courant du logement et du linge.
* Aide au transport et à la vie sociale :
Accompagnement aux courses, aux activités sociales et soutien dans les démarches administratives simples.
Conditions du Poste :
Contrat en CDD d'un mois renouvelable.
Organisation : amplitude horaire de 07h45 à 20h30. Travail avec coupures (selon besoins des bénéficiaires, hospitalisations, etc...). Disponibilité impérative les week-ends et jours fériés.
Mobilité : autonomie de déplacement impérative pour se rendre d'une intervention à l'autre sur le secteur. Tous les modes de transport sont acceptés (véhicule, vélo, trottinette, deux-roues) dès lors que vous garantissez le respect des horaires d'intervention par vos propres moyens.
Rémunération : 12.31 €/h (semaine) / 17,25 €/h (dimanches et fériés) / Forfait déplacement de 51,25 €/mois pour les personnes utilisant leur véhicule motorisé personnel.
Profil Recherché :
Formation exigée : DEAVS, DEAES, BEP Sanitaire et Social, Bac PRO Service à la personne ou TP ADVF / TP ADVD.
Admission spécifique : les candidats n'ayant pas validé l'ensemble de leur titre professionnel mais possédant le module CCP2 sont acceptés.
Qualités : personnalité bienveillante, rigueur et autonomie.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NDYW
