Controleur Financier H/F
France Travail
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) à notre Directeur Administratif et Financier, et intégré(e) à notre équipe comptable composée de 3 personnes, vous aurez pour missions de :
- Assurer le suivi et le contrôle des données financières et comptables.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives.
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, prévisions et reportings financiers.
- Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance à destination de la direction.
- Contrôler la fiabilité des données financières et veiller au respect des procédures internes.
- Participer aux clôtures mensuelles et à l'analyse des résultats.
- Identifier les risques financiers et contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne.
- Collaborer avec les équipes comptables, opérationnelles et la direction afin d'assurer un suivi financier fiable et pertinent.
Diplômé(e) au minimum d'un Master, une première expérience dans le secteur du travail temporaire est exigée ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel.
Une connaissance du logiciel Sage 1000 compta serait un plus à votre candidature.
Rigoureux, autonome et proactif, vous avez un réel sens des responsabilités et du service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir au mieux vos missions.
Ce poste est proposé en temps plein 37h au sein de notre siège social basé à Rennes
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NKTR
