Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F

Ebs le Relais Bretagne

  • Chantepie - 35
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Le Relais Bretagne, Nous avons raison de croire en l'homme

Notre objectif est avant tout social et écologique, avec pour but, de lutter contre l'exclusion en créant des emplois pérennes. Nous oeuvrons dans le secteur de la collecte, du tri, du recyclage et de la valorisation des vêtements usagés.
Ainsi, nous avons créé 9 friperies solidaires DING FRING dont 3 sur Rennes et sa proche couronne.

**********************************************************************************
Attention : Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique).
Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou référent(e) Social(e).
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Notre équipe de vente recherche un/une conseiller(ère) de vente en prêt à porter H/F en contrat d'insertion

***Votre journée type ?
De l'ouverture à la fermeture, vous faites vivre la boutique : Chaque jour, vous déballez environ 80 kg de vêtements/chaussures/accessoires tous différents, à contrôler, cintrer et estimer.
Puis place à la mise en rayon, au rangement, à l'entretien des locaux, à l'encaissement ou au déstockage. Les tâches s'enchaînent rapidement : pas de routine, on passe d'une mission à l'autre et on reste toujours en mouvement.

Horaires de travail :
- Amplitude d'ouverture : 9h15 à 19h00
- 3 fermetures par semaine
- 3 samedis travaillés par mois : 1 ouverture et 2 fermetures
- Les journées sont organisées avec soit une prise de poste à 9h15, soit une fermeture à 19h00 : vous ne faites jamais les deux le même jour. Planning mensuel

***Qui cherchons-nous ?
Vous aimez quand ça bouge et êtes à l'aise avec un travail debout, rythmé et polyvalent. Vous appréciez autant le contact avec les clients que les tâches plus opérationnelles : déballage, tri, cintrage, mise en rayon.
Vous êtes fiable, rigoureux(se) et dynamique, avec le sens du service et un bon relationnel.
Vous aimez la mode et le prêt-à-porter et avez à coeur de proposer une boutique attractive et bien tenue.
Une expérience en vente textile est un vrai plus, tout comme une bonne connaissance des marques et des tendances mode.
Plus que votre parcours, nous recherchons surtout une personne impliquée, curieuse et qui a envie de faire avancer la boutique au quotidien

Convaincu(e) ? N'attendez plus !
*** merci de vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion avant de postuler ***

***Faites la différence !
Vous voulez vraiment rejoindre DING FRING ? Ne vous contentez pas de postuler. Montrez-nous votre motivation !
Passez en boutique pour rencontrer l'équipe, appelez-nous pour suivre votre candidature ou prenez le temps de nous écrire une lettre de motivation personnalisée.
Un petit effort qui peut faire la différence.

***** Processus de recrutement *****
- Sélection des candidatures correspondant aux critères du poste et de l'insertion, selon l'ordre de réception des candidatures.
- Entretien téléphonique
- Entretien en présentiel avec 2 interlocuteurs(trices) : service Boutique et service RH.
- Information de la décision finale par téléphone dans les jours suivants.

Nous vous remercions par avance pour votre disponibilité et votre intérêt pour notre équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NMZS

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