Aide-Soignant·e ou Accomp.Educ. et Social·e H/F
Agamas
- Samer - 62
- CDD
- 18 jours
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La MAS du Littoral recherche un(e) Aide Soignant(e) ou un.e Accompagant.e Educatif.ve et Social.e en CDD renouvelable pour la période du 27/08/2026 au 14/09/2026 - contrat renouvelable, à temps complet à Samer (62).
Qui sommes-nous ?
Lieu d'hébergement chaleureux et convivial, nous accueillons des personnes en situation de handicap nécessitant une prise en charge médicale et paramédicale.
Notre accompagnement se veut personnalisé et global, et favorise le bien-être et l'épanouissement de chacun.
L'Agamas, association dont fait partie la MAS, porte un projet associatif dont la finalité est la suivante : « Faire cheminer les personnes à partir de leurs potentiel afin qu'elles envisagent sereinement les évolutions de leur vie ».
Pour atteindre cette finalité, la dynamique de notre établissement est d'innover et de valoriser les potentiels tout en respectant nos valeurs fondamentales de dignité, d'humanité, de citoyenneté et d'inclusion.
Missions :
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès des résidents pour :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort (Toilette, habillage et aide à l'alimentation)
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie sociale (sorties, déplacements...)
- Contribuer à la surveillance paramédicale des résidents en collaboration étroite avec le médecin et les infirmier(e)s et signaler toute modification de leur état de santé
- Transmettre le savoir-faire aux stagiaires en les encadrant
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin d'assurer un suivi personnalisé et adapté à chaque résident.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou diplome d'état d'Accompagnant Educatif et Sociale (DEAES) EXIGE
- Débutant accepté
- Capacité à travailler en équipe
- Bienveillance, patience et sens de l'écoute sont nécessaires
- Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Conditions de travail :
Horaires Postés :
Matin : 6h15 - 14h
Après - midi : 13h45 - 21h30
Nuit : 21h15 - 6h30
Roulement qui s'effectue sur 6 semaines dont 2 semaines de nuit et 1 week-end sur 2.
Salaire :
- Convention collective Nationale 66 avec majoration des jours fériés et dimanches
- Rémunération en fonction de l'expérience
- Indemnité ségur
Avantage :
- Salle de sport et de bien-être à disposition du personnel
Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe afin de contribuer au bien-être des personnes accompagnées !
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NFCF
