Employé Polyvalent de Rayon Bricolage H/F
E-Works
- Harly - 02
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Description du poste :
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance en collaboration avec un magasin de bricolage, nous recrutons de s talents motivés en tant qu'Employé(e) polyvalent(e). Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance.
Missions principales
- Accueillir, renseigner et orienter les clients selon leurs besoins.
- Conseiller les clients sur les produits de bricolage, de jardinage, de décoration ou d'aménagement.
- Assurer la mise en rayon, le réassort et le merchandising des produits.
- Contrôler les livraisons et participer à la gestion des stocks.
- Maintenir les rayons propres, organisés et conformes aux règles de sécurité.
- Réaliser les opérations d'encaissement si nécessaire.
- Participer aux inventaires et signaler les ruptures de stock.
- Respecter les procédures de sécurité et les consignes de l'entreprise.
Organisation :
- Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance)
- Rémunération : selon un pourcentage du SMIC
Profil recherché :
-Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
- Intérêt pour le commerce et le service client
- Curiosité et envie d'apprendre
Avantages :
- Formation qualifiante reconnue (titre professionnel)
- Expérience concrète en magasin
- Encadrement et suivi pédagogique
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NNVK