Auxiliaire de Vie H/F
France Travail
- Bernay - 27
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture
Vous serez recruté/recrutée par la méthode de recrutement par simulation (MRS) :
Une réunion d'information sera organisée avant de vous inscrire pour passer des tests. Suivant le résultat de ces tests, vous aurez un entretien avec l'employeur.
Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Pour participer à ce recrutement inscrivez vous en appelant le **.**.**.**.**. Merci de laisser un message sur le répondeur pour vous inscrire.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NCPL
