Chargé de Méthode et Qualité H/F Manpower France
- Le Puy-Sainte-Réparade - 13
- Intérim
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Manpower AIX TERTIAIRE CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé de méthodes et qualité (H/F) Au coeur de l'interface entre les équipes techniques et les opérations de production, vous aurez pour principales responsabilités :
- Concevoir, mettre à jour et améliorer les dossiers méthodes afin de garantir leur fiabilité et leur performance ;
- Piloter le déploiement des dossiers méthodes en atelier et veiller à leur bonne appropriation par les équipes ;
- Établir les gammes de fabrication et formaliser les procédures et instructions de travail ;
- Apporter un appui technique quotidien aux équipes de production ;
- Participer à l'identification, l'analyse et la résolution des non-conformités ;
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue en optimisant les procédés, les outils et les moyens de production.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous aimez travailler sur des projets d'amélioration continue et accompagner les équipes dans la recherche de solutions techniques performantes.
Conditions
- Rémunération selon profil et expérience ;
- Panier repas : 6,33 € par jour.
Vos avantages
- Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
- Des perspectives d'évolution professionnelle adaptées à votre profil
- Une mutuelle d'entreprise ainsi qu'une prévoyance santé
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
- Les avantages du CSE et du CSEC
- L'accès aux services du FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, etc.)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission renouvelable
Manpower France en images
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 1101478135
