Les missions du poste
Notre agence de Lyon recherche un ou une Ingénieur(e) géomètre (H/F) afin de renforcer l'équipe.
Vous serez amené(e)s à :
- Réaliser et superviser la réalisation des acquisitions 3D (scanner statique, scanner dynamique, MMS, drone, station totale, GPS...) dans le cadre de relevés de bâtiments existants / d'ouvrages d'art / de monuments historiques.
- Réaliser et superviser l'assemblage, le géoréférencement et la modélisation des projets.
- Réaliser et superviser la chaine de traitement des données jusqu'à la livraison client.
- Gérer les relations avec le client, suivi contractuel, opérationnel et financier du projet.
- Assurer le suivi, la méthodologie, la qualité technique du projet.
- Garantir la maîtrise des projets dans les délais attendus.
- Suivre la réalisation et le contrôle qualité des dossiers.
- Échanger régulièrement avec le responsable de service et homologues.
Le profil recherché
- Vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une première expérience dans le domaine.
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels AutoCAD, Covadis, Revit, Cyclone Register360, ainsi qu'avec les outils de traitement 3D.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans votre travail.
- Vous avez une bonne capacité à lire, produire et mettre à jour des plans.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez envie d'apprendre.
- Vous manifestez un intérêt pour les bâtiments et les technologies de pointe.
Le package chez GEOFIT :
⏰ Temps de travail et flexibilités des horaires
- RTT
- Accord de télétravail
Accord Qualité de Vie et de Travail
- Environnement moderne et confortable
- Formation
- Management de proximité
Primes et avantages divers
- Prime de participation
- Prime de fin d'année
- Prime vacances
- Prime d'intéressement
- Participation aux frais de transports en commun (50%)
- Charte de mobilité douce
- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)
CSE (Activité sociale et culturelle)
- Organisation de sorties / évènements conviviaux
- Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels
- Carte cadeau / paniers garnis
- Partenaires / jeux concours
Mutuelle d'entreprise
Le processus de recrutement
Après avoir postulé, Anaïs prendra connaissance de votre candidature.
Les différentes étapes :
- Échange téléphonique
- Entretien avec le responsable concerné
- Testing/vérification des références
- Retour sur la candidature
- Lancement du programme d'intégration
Tenté(e) par l'expérience ? Postulez
Ref: btncjxz8wy
Les avantages
- Notre accord QVCT avec un management bienveillant
- La flexibilité des horaires
- La possibilité de télétravailler
- Des primes (participation, intéressement, vacances, cooptation…)
- Notre CSE, nos événements internes et notre soirée d'agence annuelle
- L'utilisation de matériels de pointe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec l'équipe de Recrutement
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Entretien avec le Responsable de service
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Testing / vérification des références
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Retour sur votre candidature dans les jours qui suivent
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La carte
14 Porte du Grand Lyon
01700 Neyron
Publiée le 17/08/2026 - Réf : btncjxz8wy
