Chef d'Équipe Frigoriste - Brest H/F

Voyau Yannick

Contexte du poste
L'entreprise est un acteur des services énergétiques dédiés aux installations frigorifiques et de climatisation, intervenant auprès de clients professionnels dans les secteurs industriel et tertiaire (grandes et moyennes surfaces, supermarchés, hypermarchés).
Rattaché(e) au Responsable montage du secteur, et intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens monteurs itinérants, le/la titulaire du poste assure l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, climatisation, ventilation, chauffage - CVC/HVAC) qui lui sont confiées.

Missions principales
En tant que chef(fe) d'équipe :

Encadrer les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix, etc.)
Intervenir en tant que monteur, en support des équipes, sur les installations
Vérifier la présence du matériel sur le chantier et assurer le suivi des besoins en approvisionnement
Assurer le lien avec le bureau d'études/service pour la réalisation des chantiers
Assurer le suivi de chantier : identification et chiffrage des travaux supplémentaires, respect des délais
Assurer le relais du chantier avec le service SAV
Faire respecter les règles de sécurité

Qualités requises

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service
Aptitude au travail d'équipe et à l'encadrement
Capacité de reporting sous ses différentes formes

Avantages liés au poste

Véhicule de service
Équipements connectés (tablette, téléphone portable)
Indemnité repas
13ème mois
Avantages comité d'entreprise (abonnements, cartes cadeaux/vacances, remboursements divers)
Équipements de protection individuelle adaptés
Compte épargne temps, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance
Accompagnement et parcours de formation interne tout au long de la carrière

Profil recherché
Formation Bac Pro, BTS, Bac +2, Bac +3 ou reconversion dans les domaines du froid, de la climatisation ou du génie climatique (ou équivalent).
Expérience réussie à un poste de frigoriste ou de technicien(ne) d'exploitation, avec une maîtrise de l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation.
Profils issus des métiers du bâtiment (plomberie, chauffage, électricité, électrotechnique, électromécanique) également bienvenus : une formation aux métiers du froid et de la transition énergétique peut être proposée en interne.
Habilitations et prérequis
Habilitation Fluides Frigorigènes catégorie 1 requise

NEETCH : Need, Meet, Match

Chez Neetch, nous sommes convaincus qu'une carrière n'est pas une simple succession de postes, mais une aventure faite de missions dans lesquelles on choisit réellement de s'investir. C'est cette conviction qui a donné naissance à notre cabinet en 2013 à Toulouse.

Nous avons fait un choix clair : sortir de la fiche de poste et des grilles de compétences. Notre méthode s'appuie sur le profilage pour comprendre qui sont réellement les candidats et les entreprises que nous accompagnons, au-delà du CV. Un recrutement réussi est un recrutement qui a du sens pour les deux parties, sur la durée.

Cette approche prend tout son relief sur les métiers techniques et industriels : CVC, froid industriel, électricité, maintenance. Ce sont des expertises rares, où le savoir-faire de terrain compte autant que le savoir-être. Nous prenons le temps de comprendre les projets professionnels de chacun pour proposer des mises en relation qui tiennent dans la durée, pas seulement sur le papier.

Chez Neetch, l'humain reste au coeur du métier - pour nos clients, nos candidats, et notre propre équipe.