Cadre de Santé Coordonnateur des Soins H/F Apajh Aude

Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une réorganisation progressive de l'encadrement, un SESSAD départemental spécialisé dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, recrute un Cadre coordonnateur des soins H/F.

Le service intervient à l'échelle du département, en lien étroit avec les familles, les professionnels de santé, les établissements sanitaires, les partenaires médico-sociaux et les intervenants libéraux, afin de garantir la cohérence, la continuité et la qualité des parcours d'accompagnement.

Rattaché(e) à la direction, vous occupez une fonction centrale dans l'organisation et la coordination des soins, le développement des partenariats et l'animation de la démarche qualité du service.

Dans un premier temps, vous intervenez en appui du cadre de direction actuel, dans la perspective d'une prise de relais à son départ en retraite. A terme, vous serez amené(e) à exercer les fonctions de cadre de direction du service et à assurer l'ensemble des missions afférentes.

Vos missions :

Coordination des soins et parcours des usagers

- Assurer la coordination des soins en lien avec les professionnels du service et les intervenants extérieurs
- Faciliter les articulations entre les rééducateurs, le médecin du service, les familles et l'ensemble des acteurs du parcours
- Veiller à la continuité des soins, de l'admission à la sortie du service
- Suivre les prescriptions, les prestations et les conventions établies avec les partenaires
- Garantir la qualité, la conformité et la bonne tenue du dossier de soins

Réseaux, partenariats et coopération territoriale

- Développer et structurer les liens avec les professionnels libéraux, les établissements de santé, les structures médico-sociales, les CPTS et les partenaires du territoire
- Participer activement à la dynamique de réseau et à la coordination des parcours
- Contribuer au développement de partenariats au service de la qualité d'accompagnement des usagers

Projet de service et démarche qualité

- Participer à la mise en oeuvre, à l'animation et à l'évaluation du projet de service
- Contribuer au pilotage de la démarche qualité : outils réglementaires issus de la loi 2002-2, plans d'action, évaluations, recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Participer à la préparation et au suivi des évaluations
- Contribuer à la politique de bientraitance, à la prévention des risques et à l'amélioration de la qualité de vie au travail

Vie institutionnelle et fonctionnement du service

- Participer aux réunions pluridisciplinaires, paramédicales et de direction
- Contribuer au bon fonctionnement administratif du service
- Participer au suivi de certains volets organisationnels et budgétaires

- Formation : diplôme de cadre de santé, Master 2 ou équivalent exigé, avec diplôme d'État dans le champ sanitaire.
- Expérience : au moins 3 ans comme cadre de santé, idéalement en ESMS, structure sanitaire, CPTS ou réseau de santé. Une expérience auprès d'enfants/adolescents et une connaissance du handicap moteur sont un plus.
- Compétences : maîtrise du secteur médico-social, des parcours de soins et d'accompagnement, des démarches qualité, de l'éthique, de la bientraitance, de la sécurité, du travail avec les familles et des outils informatiques.
- Savoir-faire : management d'équipe, pilotage de projet, organisation de service, communication, développement de partenariats et travail en réseau.
- Qualités : sens de l'organisation, analyse, synthèse, aisance relationnelle, réactivité, autonomie, écoute et capacité à fédérer.

L'Association Départementale APAJH AUDE( Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est un acteur majeur du secteur médico-social dans le département, forte de près de 500 collaborateurs engagés et de 25 établissements et services, centrés sur la personne et l'innovation.

Fidèle à ses valeurs militantes, l'association accompagne chaque année près de 2 000 personnes en situation de handicap, de tous âges, pour promouvoir l'égalité des droits et l'inclusion.

Implantée autour d'un siège dynamique, l'APAJH AUDE innove avec des dispositifs variés : plateforme de services, habitat inclusif, équipes mobiles (EMAS), unités d'enseignement externalisées (UEE, UEMA), unités spécialisées TSA, ou encore groupements de coopération. Son organisation s'articule autour de trois secteurs : l'enfance, le travail-emploi, et l'accueil et accompagnement de la vie sociale.

L'APAJH AUDE se distingue par son engagement associatif et sa capacité à anticiper les évolutions du secteur afin d'apporter des réponses adaptées et ambitieuses aux besoins des personnes accompagnées et de leurs familles.