Directeur Adjoint Hypermarché H/F

Human Career Solution

Missions Principales

1. Développement Commercial & Stratégie

- Participer à la définition et au déploiement de la politique commerciale en cohérence avec les orientations de l'enseigne.
- Superviser la stratégie d'assortiment, de marge, de prix, ainsi que les actions marketing locales.
- Garantir l'attractivité du magasin : qualité de présentation, expérience client, dynamisation de la surface de vente.
- Adapter les orientations commerciales aux spécificités du territoire et aux attentes de la clientèle locale.

2. Pilotage Économique & Performance

- Assurer le suivi complet du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, démarque, frais de personnel et budgets.
- Mettre en place des plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs économiques fixés.
- Analyser les indicateurs clés et proposer des axes d'amélioration continue.

3. Management & Animation des Équipes

- Encadrer, organiser et développer une équipe d'environ 200 collaborateurs, dont une vingtaine de managers.
- Favoriser un climat social positif en renforçant le dialogue social et en accompagnant les équipes au quotidien.
- Détecter les potentiels internes, assurer la formation, l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs.
- Animer les instances représentatives du personnel aux côtés du Directeur.

4. Excellence Opérationnelle & Conformité

- Garantir l'application des procédures internes, des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Veiller à la bonne coordination entre les différents services pour assurer une qualité de service optimale.
- Assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur.

Profil Recherché

Formation & Expérience

- Diplôme d'École de Commerce, Master Grande Distribution ou parcours type ECAL / DistriSup.
- Expérience confirmée en management commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée.

Compétences & Qualités attendues

- Leadership naturel et capacité à fédérer de grandes équipes autour d'objectifs communs.
- Sens aigu du commerce, de la négociation et de la satisfaction client.
- Excellentes qualités d'écoute, d'analyse, d'observation et de prise de décision.
- Dynamisme, réactivité et disponibilité, indispensables dans un environnement opérationnel exigeant.
- Forte capacité d'adaptation et aptitude à évoluer vers des fonctions de direction complète.

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

- Un poste stratégique au coeur des opérations d'un magasin à fort enjeu.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré et dynamique.
- La possibilité de contribuer à un projet commercial ambitieux, dans un environnement insulaire riche et stimulant.

Acteur majeur structuré autour d'une DSI groupe, notre organisation pilote et déploie des solutions IT à forte valeur ajoutée au service de plusieurs filiales, dans un environnement international et multi-activités.

Portée par une forte dynamique de croissance, la DSI s'appuie sur des expertises complémentaires : applicatif, développement, data, infrastructures et support.

Les valeurs clés : agilité, proximité, autonomie, sens du service et esprit entrepreneurial.