Chargé de Réhabilitation H/F Touraine Logement E.S.H.
- Tours - 37
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Votre challenge si vous l'acceptez : Assurer le suivi des opérations de réhabilitation
Vos missions :
Dans une dynamique de développement de notre activité, nous recherchons un.e chargé.e de réhabilitation GE/RC:
Vous pilotez, planifiez et mettez en oeuvre les opérations de réhabilitation, gros entretien et amélioration du patrimoine immobilier, en cohérence avec la stratégie patrimoniale, les engagements qualités et les objectifs budgétaires de la société.
Vous participez à la planification pluriannuelle des opérations de gros entretien et remplacement de composants et la programmation des travaux, et réalisez toutes les études de conception en lien avec les orientations stratégiques.
Vous assurez le suivi technique, administratif et financier des opérations de GE/RC, réhabilitations, acquisition-amélioration de l'ordre de service à la levée des réserves de réception.
Dans le cadre du label HabitatSéniorService (HSS), vous intégrez les contraintes techniques du référentiel et préparez les fiches de cotation.
Vous présentez un réel intérêt pour la gestion patrimoniale, sur le volet thermique et énergétique. Vous intégrez des solutions durables, technologiques et d'adaptabilité (handicap, vieillissement etc.)
Vos atouts
- De formation Bac +3 en génie civil / bâtiment
- Compétences et connaissances reconnues en bâtiment, tous corps d'état
- L'organisation, l'engagement et la satisfaction client sont vos moteurs
- Travail d'équipe et excellentes qualités relationnelles
Notre portrait :
- Entreprise dynamique, porteuse de projets et centrée sur l humain
- Bailleur social présent dans 153 communes d Indre-et-Loire avec un patrimoine locatif de plus de 7000 logements
- Un savoir-faire et une expertise au service du client
- Acteur dans le développement de notre territoire
Nos +
- Impliquée dans le bien être des collaborateurs
- Horaires flexibles (9h00-11h30/13h45-16h30) et plages variables (8h00- 9h00 / 11h30-13h45 et 16h30-18h00)
- Accord 35H avec RTT
- Accord télétravail
- Véhicule de société
- Primes : Intéressement, 13ème mois, prime de vacances
- Carte déjeuner
- Prévoyance, mutuelle santé
Infos complémentaires
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 179244255W
