Cadre de Santé H/F

Accueil Sainte Elisabeth

Description du poste :

Le cadre de santé occupe une fonction d'encadrement stratégique avec une responsabilité élargie sur l'organisation, les ressources humaines et la performance du service.

Il intervient au sein de l'EHPAD géré par l'Association Accueil Sainte Elisabeth situé à SAINT PALAIS.

Le cadre de santé travaille sous la responsabilité hiérarchique de la direction générale et en collaboration afin de garantir la qualité organisationnelle et de soins.

Il fait partie de l'équipe de direction.

Le cadre de santé pilote l'organisation d'un service ou d'une unité de soins. Il assure le management des équipes, garantit la qualité et la sécurité des soins et participe à la mise en oeuvre de la stratégie de l'établissement.

Ses Activités principales sont:

Management et gestion des ressources humaines

- Encadrer, animer et fédérer les équipes
- Organiser le travail et gérer les plannings
- Réaliser les entretiens annuels et accompagner les parcours professionnels

Organisation des soins

- Planifier et optimiser l'activité du service/ stratégie organisationnelle
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
- Superviser les pratiques professionnelles

Pilotage et gestion

- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets
- Conduire des projets d'amélioration continue
- Suivre les indicateurs d'activité et de qualité

Démarche qualité et gestion des risques

- Mettre en oeuvre les politiques qualité et sécurité
- Participer aux certifications et évaluations
- Gérer les situations complexes et les crises

Les Compétences requises sur ce poste sont :

- Leadership et capacité de décision
- Management d'équipe et gestion de conflits
- Analyse organisationnelle
- Conduite de projet

Profil requis

- Diplôme de Cadre de santé (IFCS) obligatoire
- Expérience clinique significative
- Compétences en management et organisation

Classification CCN51

- Emploi repère : Cadre de santé
- Coefficient : 590
- Astreintes
- Statut cadre 38h/semaine et 18 RTT

Avantages : CSE, tickets repas, RTT

Le poste est à pourvoir au 01er Octobre 2026.

Avantages :

- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Pour remplir avec succès le poste de Cadre de santé, nous recherchons une personne possédant une solide expertise en gestion d'équipe et une passion pour l'amélioration continue des soins. Le candidat idéal démontrera :

- Une formation supérieure en soins infirmiers ou équivalent, complétée par une expérience significative en gestion d'équipe au sein d'un établissement de santé.
- Des compétences avérées en leadership, permettant de fédérer et de motiver une équipe pluridisciplinaire autour de projets d'amélioration des pratiques de soin.
- Compétences en gestion Rh et des plannings, idéalement connaissance de la CCN51
- Une excellente maîtrise des réglementations sanitaires et une capacité à les intégrer dans les processus quotidiens pour garantir la conformité légale et la qualité des soins.
- Une aptitude à la communication interpersonnelle, essentielle pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs,
- Une compétence en gestion de projet, avec la capacité de mener des projets complexes de bout en bout, tout en respectant les délais et les ressources allouées.
- Une vision stratégique organisationnelle qui permette à la direction générale de s'appuyer sur son expertise étayée.

Vous faites partie intégrante de l'équipe de direction .

L'Association Accueil Sainte Elisabeth située à SAINT PALAIS gère un EHPAD et un Foyer de vie.

L'EHPAD accueille 123 résidents en permanent. Il est constitué de 4 services classiques, d'un PASA et d'une unité protégée.

Le cadre de santé travaille au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité hiérarchique de la direction générale et en collaboration afin de garantir la qualité organisationnelle et de soins.

Il fait partie de l'équipe de direction et apporte une vision experte à la direction générale.

Le cadre de santé pilote l'organisation RH d'un service ou d'une unité de soins. Il assure le management des équipes, garantit la qualité et la sécurité des soins et participe à la mise en oeuvre de la stratégie de l'établissement.