Chef de Projet Communication H/F

Federation Francaise de Cardiologie

Au sein du pôle Ressources et Communication, vous intégrez le service Communication et travaillez sous la responsabilité de la Directrice du pôle, en lien étroit avec la Coordinatrice du pôle.

Vous pilotez la stratégie de communication de la FFC afin de renforcer la diffusion de ses messages d'information, de prévention et institutionnels sur l'ensemble des canaux. Vous coordonnez l'équipe Communication et accompagnez les différents services ainsi que les associations régionales pour garantir la cohérence, la visibilité et l'efficacité des actions menées.

Vos principales missions

1 - Définir et piloter la stratégie de communication 360°

- Élaborer et déployer la stratégie de communication interne et externe en cohérence avec les objectifs de l'association.
- Construire et animer un calendrier éditorial multi-supports (site internet, réseaux sociaux, newsletters, brochures, campagnes de prévention...).
- Assurer une veille sur les tendances, les outils numériques et l'e-réputation.

2 - Superviser la production des contenus

- Coordonner la création des supports print et digitaux dans le respect de l'identité visuelle.
- Garantir l'application de la charte graphique et éditoriale.
- Piloter la production des contenus, gérer la photothèque et assurer le suivi des droits à l'image.

3 - Piloter les outils digitaux

- Superviser les évolutions du site internet, l'enrichissement des contenus et l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
- Développer la visibilité du site grâce au SEO et coordonner les actions SEA avec les agences et les équipes marketing.
- Concevoir, piloter et analyser les campagnes d'e-mailing et les newsletters en veillant à la segmentation des publics, à la qualité rédactionnelle et au respect du planning.

4 - Coordonner la communication digitale

- Superviser l'animation des réseaux sociaux, le calendrier éditorial et l'analyse des performances.
- Développer des contenus vidéo (interviews, témoignages, webinaires, lives) et piloter leur diffusion.

5- Accompagner les associations régionales

- Conseiller les associations régionales sur leur communication, leurs outils, leur présence digitale et veiller à l'harmonisation des contenus et de l'identité visuelle.

6 - Piloter les projets et le budget

- Définir les indicateurs de performance, assurer le reporting et proposer des actions d'amélioration.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget communication.
- Sélectionner, coordonner et évaluer les prestataires et agences, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets.

7 - Manager l'équipe Communication

- Encadrer, animer et accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences.
- Définir les priorités, répartir les projets et assurer la coordination des activités.
- Organiser les réunions de suivi, favoriser la circulation de l'information et contribuer à l'évaluation des collaborateurs.

Formation :

- Bac +5 dans le domaine de la communication transversale
- Expérience de 6 minimum sur des fonctions similaires et/ou en adéquation avec les besoins du poste.

Compétences techniques :

- Gestion multi-projets
- Expérience confirmée en management d'équipe requise
- Aptitude rédactionnelles confirmées sur tout type de supports et formats avec une capacité à adapter des informations en fonction des publics cibles
- Connaissance des différents leviers d'acquisition payants et gratuits
- Maîtrise des outils d'Analytics (Google Analytics ; etc.)
- Maîtrise de WordPress et/ou d'un autre système de gestion de contenus (CMS)
- Maitrise de logiciel e-mailing (Splio, Sendinblue...)
- Maitrise d'outils de planification et modération réseaux sociaux type Hootsuite
- Culture digitale et social média : SEO, réseaux sociaux et stratégie d'influence, sensibilité aux parcours et expérience utilisateur
- Bonne maitrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, illustrator, Indesign),
- Maîtrise d'un outil de montage vidéo (type Play Play, Adobe première Pro...)
- Connaissance du secteur associatif et de la santé appréciée

Qualités requises :

- Organisation, rigueur autonomie, polyvalence
- Esprit d'analyse
- Faire preuve d'un savoir-être en cohérence avec les valeurs et les missions de la FFC
- Être force de proposition
- Sens de la communication et pédagogie
- Bonne aptitude à travailler en équipe
- Proactivité, polyvalence, rigueur, organisation

Ce que nous vous proposons :

- Contrat : Contrat à durée indéterminée
- Avantages : 13e mois, RTT, mutuelle, tickets restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, prime sur objectifs, participation sportive, forfait mobilité durable, 1 jour de télétravail par semaine + 1 jour supplémentaire toutes les 2 semaines.
- De 45000 à 50 000 €/an, selon expérience

Nous rejoindre ?

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, vous souhaitez vous engagez et vous investir pour une cause ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).

Savez-vous ce qui est à l'origine d'un décès toutes les 4 minutes en France ? Qui est la première cause de handicap acquis ? Ce sont les maladies cardiovasculaires.

Et savez-vous comment, dans 80% des cas, nous pouvons éviter ces maladies ? En choisissant un mode de vie plus sain.

Ce véritable enjeu de santé publique pourrait être en grande partie résolu en communiquant des informations claires sur les gestes simples à adopter, à la portée de tous.

Si vous cherchez du sens dans votre prochain job, ici, la question ne se pose pas : votre travail permettra de sauver des vies.

Donc, si vous avez de l'appétence pour les sujets de santé et vous souhaitez vous investir pleinement dans le développement de politiques de prévention au bénéfice de tous, ce poste est fait pour vous !

Description de la structure

La Fédération Française de Cardiologie lutte depuis plus de 60 ans contre les maladies cardiovasculaires. Elle fédère 27 Associations de Cardiologie régionales et plus de 260 Clubs Coeur et Santé, partout en France. Ainsi, les actions de la FFC sont impulsées localement par son maillage territorial.

Les quatre missions prioritaires sont :

- Le soutien à la recherche, afin de mieux prévenir les maladies cardiovasculaires, mieux les guérir, découvrir et former les talents de demain ;

- La prévention des maladies cardiovasculaires, pour privilégier une prise de conscience collective et individuelle, rendre l'information accessible et mettre les personnes en capacité d'agir ;

- L'initiation aux gestes qui sauvent, pour améliorer la prise en charge rapide ;

- L'accompagnement des personnes, en réadaptation et en prévention primaire.

Pour mener à bien ses missions, la FFC s'appuie sur l'engagement de plus de 2 000 bénévoles réguliers (qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire), dont 300 cardiologues, mais aussi sur le soutien d'une trentaine de salariés au siège de l'association. Elle mène ses actions quasi-exclusivement grâce à la générosité du public et à l'aide de ses entreprises partenaires.

Si vous cherchez du sens dans votre prochain job, ici, la question ne se pose pas : votre travail permettra de sauver des vies.

Donc, si vous avez de l'appétence pour les sujets de santé et vous souhaitez vous investir pleinement dans le développement de politiques de prévention au bénéfice de tous, ce poste est fait pour vous !