Manager Prévoyance H/F

Mutuelle Mip L'entreprise Sante

Vos missions :

Rattaché au Responsable du Service Relation Entreprises et Adhérents, vous serez en charge des missions suivantes :

- Manager, accompagner et développer les compétences de l'équipe Prévoyance composée actuellement de deux personnes afin de garantir la performance collective, la qualité de service et la continuité de l'activité.
- Piloter et superviser la gestion des prestations Prévoyance (incapacité de travail, invalidité et décès), en garantissant la qualité des décisions, la maîtrise des risques et le respect des engagements de service.
- Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance de l'activité afin d'identifier les axes d'amélioration et de mettre en oeuvre les actions adaptées.
- Garantir la conformité des pratiques, l'application des procédures internes et réglementaires ainsi que la qualité des processus de gestion.
- Contribuer au traitement des dossiers complexes, accompagner les équipes dans leur résolution et assurer un rôle d'expertise sur votre périmètre.
- Participer à l'amélioration continue des processus et aux projets de transformation impactant l'activité Prévoyance.

En complément, vous travaillerez à d'autres missions telles que :

- Réaliser les contrôles internes, contribuer aux dispositifs de maîtrise des risques et de lutte contre la fraude, et assurer le suivi des délégataires.
- Participer aux projets transverses en lien avec les équipes métiers, la MOA, la DSI et les partenaires, notamment dans le cadre des évolutions des outils et des processus.
- Représenter le service auprès des entreprises clientes, des adhérents, des partenaires et des délégataires afin de garantir une relation de qualité et une gestion efficace des dossiers.

Vos atouts pour réussir :

Une expérience significative dans le secteur de l'assurance de personnes, et plus particulièrement en prévoyance, est indispensable pour réussir dans ce poste.

- Bac +5 souhaité (Assurance, Droit, Gestion, Management ou domaine équivalent)
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Solide maîtrise de la gestion des prestations Prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès) ainsi que de la réglementation applicable (assurance de personnes, Sécurité sociale, droit du travail, Code de la mutualité, RGPD...)
- Expérience du pilotage d'activité à l'aide d'indicateurs de performance et de l'amélioration continue des processus
- Capacité à accompagner les équipes dans leur montée en compétences et à conduire le changement
- Maîtrise des outils bureautiques, avec un niveau avancé sur Excel ; la connaissance d'un outil de GED et de la solution Graphtalk AIA constitue un atout
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse permettant de prendre des décisions dans un environnement réglementé
- Aisance relationnelle et rédactionnelle favorisant des échanges efficaces avec les équipes, les entreprises clientes, les adhérents et les partenaires

En retour, nous vous proposons :

- Télétravail (jusqu'à 2 jours possibles)
- Epargne salariale avec système d'abondement, CET, PEE
- Retraite supplémentaire (PERECO et PERO)
- Prime d'intéressement
- CSE (Chèques vacances et/ou Chèques cadeaux)
- Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur/CSE
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 55%

Et bien entendu :

- Mutuelle d'entreprise
- Contrat de prévoyance d'entreprise

Conditions de travail :

- Forfait 213 Jours avec 12 RTT
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Salaire : selon profil et expérience
- Lieu de travail : Paris Quartier Saint Lazare
- Déplacements professionnels : Ponctuels (clients, délégataires, courtiers)

...

Engagement de nondiscrimination

Dans le cadre de notre processus de recrutement, Mutuelle Mip (via sa filiale, le GIE Groupe Nation) applique strictement le principe de nondiscrimination.

Traitement des données personnelles - RGPD

En transmettant votre candidature, vous reconnaissez avoir pris connaissance des présentes informations relatives au traitement de vos données personnelles.

Le Groupe Nation (GIE filiale de Mutuelle Mip l'Entreprise Santé), collecte et traite vos données afin de gérer le processus de recrutement, d'apprécier votre capacité à occuper le poste et de mesurer vos aptitudes professionnelles.

Vos données sont destinées exclusivement aux équipes concernés par le recrutement. Elles sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans après notre dernier contact, sauf demande de suppression avant cette échéance.

Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation et d'opposition au traitement de vos données : A l'attention du DPO - Mutuelle Mip - 107 r. Saint-Lazare - CS 23203 - 75009 Paris.

Depuis 1929, Mutuelle Mip démontre ses capacités à s'adapter aux mutations du secteur de la santé en entreprise, tout en restant profondément fidèle à ses valeurs mutualistes.

Forte de cette expertise, elle s'impose aujourd'hui comme un acteur de référence dans le secteur de la protection sociale des grandes entreprises et de leurs salariés, et inscrit le développement de la prévoyance collective au coeur de ses orientations stratégiques, spécifiquement en gestion déléguée.

Elle place la satisfaction de ses adhérents au coeur de ses priorités et s'attache à accompagner, conseiller et proposer des solutions personnalisées et de qualité à l'ensemble de ses entreprises partenaires.

Si ces valeurs résonnent avec les vôtres et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine située au coeur de Paris,

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