Infirmier Diplômé d'État de Puériculteur H/F Editions Soma School

Présentation de l'employeur et contexte du recrutement

Vous souhaitez agir concrètement contre la malnutrition infantile à Mayotte ? Notre client est une association nationale reconnue d'utilité publique, engagée auprès des personnes vulnérables dans les champs social, sanitaire et médico-social. Son pôle prévention santé recrute un.e IPDE pour son dispositif de repérage précoce.

Vos missions

Votre mission : repérer au plus tôt les enfants en situation de dénutrition et accompagner leurs familles. Rattaché.e à la cheffe de projet, vous intervenez en « aller-vers », avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux.

Sans encadrement hiérarchique, vous transmettez aussi votre expertise aux relais de terrain.

Repérer, évaluer et orienter

- Effectuer des maraudes en portant une attention particulière aux 1 000 premiers jours de l'enfant.
- Réaliser des visites à domicile et évaluer l'état nutritionnel : poids, taille, périmètre brachial et signes précoces de malnutrition.
- Orienter les familles vers la PMI, le CHM ou toute structure adaptée et veiller à la continuité du parcours de soins.
- Réaliser le bilan de santé de fin de suivi avec l'éducateur de jeunes enfants.

Prévenir et sensibiliser

- Concevoir des outils de prévention adaptés au contexte local.
- Co-animer des ateliers auprès des femmes enceintes et des parents.
- Sensibiliser aux bonnes pratiques alimentaires et d'hygiène et participer aux événements publics du service.

Mobiliser et former les relais de terrain

- Créer et tenir à jour la cartographie et l'annuaire des acteurs socio-éducatifs de l'enfance.
- Concevoir et co-animer des formations sur la malnutrition auprès des partenaires.
- Former les relais communautaires au repérage et aux bonnes pratiques alimentaires.

Suivre et évaluer l'activité

- Renseigner le logiciel patient et assurer le suivi des données.
- Contribuer au reporting médical, aux réunions de coordination et aux bilans d'activité.

Conditions d'exercice

Le poste implique des déplacements quotidiens dans l'île auprès de familles en situation de précarité, notamment en habitat informel. Des horaires décalés et du travail le week-end ou les jours fériés sont possibles. Prise de poste dès que possible.

Formation et conditions requises

Vous êtes infirmier.ère puériculteur.trice diplômé.e d'État. Cette qualification est indispensable pour exercer le poste.

Vous devez pouvoir intervenir quotidiennement sur l'ensemble de Mayotte afin d'aller à la rencontre des bénéficiaires.

Compétences métier

Vous maîtrisez le rôle propre infirmier et savez évaluer l'état de santé d'un enfant, repérer les signes de gravité et identifier les signes précoces de malnutrition.

Vous savez accompagner des enfants, des femmes enceintes et des familles en grande précarité. Vous maîtrisez l'accompagnement et l'éducation à l'allaitement maternel ainsi qu'à la diversification alimentaire.

Vous êtes capable de concevoir et d'animer des actions de prévention et d'éducation, puis de transmettre vos connaissances aux partenaires et aux relais communautaires.

Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au suivi des bénéficiaires et au reporting.

Lagoua est une marque développée par les Éditions Soma School, spécialisée dans le recrutement, la chasse de talents et l'accompagnement RH. Notre mission est de créer des opportunités professionnelles et de rapprocher les entreprises qui participent au développement de Mayotte des compétences dont elles ont besoin.

Nous intervenons à chaque étape du recrutement : analyse du besoin, ingénierie du poste, recherche et approche directe des candidats, qualification des compétences, prise de références et accompagnement jusqu'à l'intégration. Grâce à un réseau développé entre Mayotte, La Réunion et l'Hexagone, nous recherchons les talents au-delà des candidatures immédiatement visibles.

Notre approche repose sur la méthode LAGOUA : Localiser, Attirer, Garantir, Observer, Upskilling et Améliorer. Elle permet de construire des recrutements plus précis, plus humains et mieux adaptés aux réalités du territoire comme aux objectifs de chaque entreprise.

Lagoua est également un média d'impact professionnel qui valorise les parcours, les compétences et les initiatives contribuant au développement de Mayotte. À travers nos contenus, nos interviews et nos actions de mise en relation, nous faisons connaître celles et ceux qui entreprennent, recrutent, transmettent et agissent.

Exigence, proximité, transparence et impact guident notre travail. Notre ambition est claire : faire de chaque recrutement une opportunité pour le candidat, un levier de développement pour l'entreprise et une contribution concrète à la reconstruction de Mayotte.