Directeur·rice Opérationnel·le du Gf de la Compagnie des Landes H/F

Société Forestière

Vos missions :

Le/la candidat(e) réalise, sous l'autorité du directeur d'agence Grand Sud-Ouest, les missions suivantes :

- Gestion du patrimoine du GF de la Compagnie des Landes (Forêts, bâtis, chasses, infrastructures...),
- Gestion et coordination de l'équipe dédiée aux opérations du GF,
- Suivi des ventes de bois (contrats d'approvisionnement),
- Suivi des travaux forestiers (plantations, entretiens, regarnis, fossés, DFCI...),
- Gestion du patrimoine bâti et du foncier (entretiens, locations, mises en vente...),
- Préparation et coanimation des rapports de gestion et conseils de Gérance,
- Mise en oeuvre de la feuille de route donnée par La Forestière et le Gérant Seeds Invest,

Le/la candidat(e) pourra prendre en charge, avec une marge d'autonomie à définir selon le profil, toute ou partie des missions décrites ci-dessous :

Gestion d'actif :

- Coordination et mise en oeuvre des budgets validés par le Gérant,
- Construction des atterrissages budgétaires,
- Réalisation et mise à jour du Plan Simple de Gestion et des avenants,
- Déploiement de la Politique Qualité et du Manuel de Gestion Durable de la Société Forestière
- Mise en application des directives sylvicoles de la Société Forestière,
- Mise en oeuvre de la multifonctionnalité des forêts,
- Suivi des aspects sanitaires des massifs en lien avec le changement climatique,
- Gérer les relations fréquentes avec les ETF, locataires, chasseurs, élus, associations, riverains,...
- Gestion des crises éventuelles (sanitaire, tempête, incendie...)

Formation : De formation Bac +5 minimum, type Ingénieur forestier ou en agronomie et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour échanger avec les collègues, prestataires et clients.

Expérience : 5 ans minimum dans un poste équivalent.

Informatique : Bonne maitrise et utilisation des outils bureautique et métiers (Outlook, Word, Excel, ERP type SAGE X3).

Autre : Esprit de gestionnaire de terrain avec une aisance managériale et de pilotage de projet.

Rémunération : 50 000 € à 65 000 € bruts annuels + prime sur objectifs entre 3000 et 6000 € bruts annuels

Les + du poste : Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle

Qualités professionnelles requises :

- Compréhension et mise en oeuvre des orientations avec bonne planification,
- Rigueur et efficacité,
- Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit,
- Capacité d'écoute et d'intégration des nouveaux enjeux,
- Capacité à se former et à s'adapter.

Si vous êtes sensible aux enjeux forestiers et avez à coeur de rejoindre une société soucieuse de préserver le patrimoine forestier de ses clients, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Nous encourageons l'inclusion et la diversité dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités, dans la mesure de la compatibilité avec les exigences du poste.

Depuis plus de 60 ans, La Forestière met son expertise de la forêt et de l'arbre au service des investisseurs, des propriétaires et des acteurs des territoires. Filiale du groupe Caisse des Dépôts, nous nous appuyons sur une solidité financière reconnue, un savoir-faire forestier éprouvé et une longue expérience pour concevoir et déployer des stratégies de gestion des patrimoines forestiers et arborés.

Nous gérons près de 300 000 hectares et intervenons autour de trois grands métiers : l'investissement, la gestion forestière et le conseil en valorisation de patrimoines arborés. Cette vision intégrée nous permet de proposer des solutions sur-mesure ou clé en main, qui combinent performance économique et impact environnemental. Toutes nos offres intègrent les enjeux actuels : adaptation au changement climatique, lutte contre l'érosion de la biodiversité, protection de la ressource en eau.

Nos équipes, présentes partout en France, partagent une même motivation : renforcer la résilience des forêts et accompagner la transition écologique. Ses six agences locales font de La Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.

Le groupe est organisé autour de 3 entités juridiques : La Forestière (holding), Seeds Invest (société de gestion agréée par l'AMF) et Société Forestière (activités non régulées).