Directeur d'Agence Respiratoire Besançon - CDI H/F Aster Développement
- Besançon - 25
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
👥 Management et animation d'équipe
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes de l'agence.
- Développer les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs.
- Organiser l'activité et optimiser les ressources humaines et matérielles.
- Instaurer une dynamique collective fondée sur la qualité de service et l'engagement.
- Réaliser les entretiens individuels et accompagner les évolutions professionnelles.
📊 Pilotage de l'agence
- Assurer le pilotage opérationnel et économique de l'agence.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires.
- Garantir la maîtrise des coûts et l'optimisation des ressources.
- Développer l'activité de l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Assurer le reporting auprès de la direction régionale ou de la direction générale.
❤ Qualité et prise en charge des patients
- Garantir la qualité et la continuité de la prise en charge des patients à domicile.
- Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des exigences qualité.
- S'assurer de la bonne coordination entre les équipes administratives, commerciales et médico-techniques.
- Être garant(e) de la satisfaction des patients et des prescripteurs.
🤝 Développement et relations avec les professionnels de santé
- Développer et entretenir les relations avec les prescripteurs et établissements de santé.
- Identifier les opportunités de développement sur le secteur.
- Représenter l'entreprise auprès des professionnels de santé et partenaires locaux.
- Participer à la construction et au déploiement de la stratégie commerciale régionale.
Le profil recherché
Une expérience dans le secteur du respiratoire, de la prestation de santé à domicile (PSAD), de l'oxygénothérapie ou plus largement dans le secteur de la santé est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.
- Votre sens de l'organisation et des responsabilités.
- Votre orientation résultats, associée à une véritable culture de la qualité.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs.
- Votre capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
- Votre sens du service et votre intérêt pour l'accompagnement des patients.
Vous êtes également à l'aise avec le pilotage d'indicateurs, l'analyse de données et le suivi budgétaire.
L'entreprise
Infos complémentaires
Rémunération fixe + variable attractif sur objectifs
Véhicule de fonction
Frais professionnels pris en charge
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2674104 79ca62e3-91d8-4c99-91da-66e6f4c955b1
