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Superviseur Piping - Structure - Oil & Gas H/F Groupe Parlym

  • Côte d'Ivoire
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Mission
Dans le cadre de travaux et projets sur des installations de production pétrolière et gazière en Côte d'Ivoire (sites onshore et offshore), nous recherchons un Superviseur Piping / Structure senior en renfort.
Le superviseur prépare, coordonne, supervise, contrôle et réceptionne les travaux sur l'ensemble des sites. Il intervient également dans la préparation des appels d'offres, l'analyse des offres et la sélection des intervenants. Il participe aux études d'ingénierie Piping & Structures et veille à la conformité technique, réglementaire et QHSE des installations.

Responsabilités principales

- Supervision des travaux Piping et Structures métalliques - Validation des plans et isométriques - Contrôle des calculs de flexibilité / stress - Vérification du dimensionnement des structures, pipe-racks et plateformes - Participation aux revues de maquette 3D - Coordination des sous-traitants - Suivi planning, matériel et logistique - Contrôle documentaire - Réception et clôture des travaux / dossiers de fin d'affaire - Participation à la préparation des appels d'offres et sélection des intervenants

Conditions de mission

- Lieu : Côte d'Ivoire - sites onshore et offshore - Durée : 1 an renouvelable - démarrage mi-septembre 2026 - Rythme : Rotation 6 semaines ON / 3 semaines OFF (flexible)

Le profil recherché

Formation

- Diplôme technique supérieur, BTS minimum

Expérience

- 10 à 15 ans en travaux de tuyauterie et structures métalliques - Expérience en environnement pétrolier indispensable (Oil & Gas, installations de production onshore/offshore) - Expérience en bureau d'études Piping / Structure appréciée - Âge maximum : 50 ans

Compétences techniques

- Maîtrise des normes API et ISO (critère déterminant à l'entretien) - Certifications BOSIET / HUET en cours de validité obligatoires

Qualités personnelles

- Leadership, autonomie, rigueur, proactivité - Bon relationnel et capacité à encadrer des équipes en environnement isolé et exigeant

Langues

- Français : courant - Anglais : lu, écrit et parlé

Infos complémentaires


- Rythme de rotation : 6 semaines ON / 3 semaines OFF (flexible) - Démarrage souhaité : mi-septembre 2026 - Certifications BOSIET / HUET obligatoires et en cours de validité - Maîtrise des normes API et ISO requise - critère déterminant à l'entretien - Environnement sites isolés - onshore et offshore

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)

  • Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)

  • Proposition d'embauche et intégration accompagnée

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2674107 069f3b68-88a0-4a91-98f8-0fb99df8a850

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