Moniteur Éducateur - Mas - Eam Sarepta H/F

Foyer Sarepta

Situé dans la ville de Roumare, l'établissement accueille des adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement personnalisé, des soins constants et une attention particulière au quotidien.

Notre priorité ? Favoriser la qualité de vie, l'épanouissement et l'autonomie de chaque résident, dans un environnement bienveillant, sécurisant et adapté à ses besoins.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(é) Moniteur(trice) Éducateur (trice) (H/F) en CDI.

Vos missions

Rattaché-e à la direction et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené-e à :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et la participation
- Stimuler et maintenir les capacités relationnelles, sensorielles et cognitives
- Concevoir et animer des activités adaptées (sensorielles, motrices, sociales, culturelles)
- Garantir un accompagnement respectueux, sécurisant et bienveillant et encourager la participation à la vie sociale et collective
- Contribuer à un cadre de vie chaleureux et inclusif
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Observer, analyser et rendre compte des évolutions des résidents
- Proposer des ajustements adaptés aux besoins évolutifs
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination
- Collaborer avec les professionnels pluridisciplinaires et les familles Profil recherché

- Diplôme d'État de Moniteur éducateur obligatoire.
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir auprès de personnes accompagnées.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance, votre rigueur et votre capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDI à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2026.
- Planning : Internat. . Matin : 7h-14h30 / soir : 13h-20h30 ou 14h-21h30 avec ½ weekends travaillés
- Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR).
- Prime d'intéressement.
- Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
- De belles opportunités d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés.