Agent d'Exploitation Silo Bisseuil Ay Champagne H/F France Travail

  • Aÿ-Champagne - 51
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis: B - Véhicule léger exigé

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Descriptif de l'entreprise
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.
Description des missions ou activités
Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :

- la collecte et le travail du grain,
- la gestion informatique des stocks,
- le conseil aux agriculteurs,
- la préparation des commandes et des expéditions,
- l'entretien du site et de l'outil.
Profil recherché
Vous avez suivi une formation Bac / BTS - environnement agricole.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)

Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés
Avantages
Rémunération : fixe + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,.)
Autres informations
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: CACES 9 ,outils bureautiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 21/10/2026 - Réf : 212NGDL

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