Chargé d'Affaires - Photovoltaïque & Stockage d'Énergie H/F

Imex Cgi

  • Brest - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Entreprise : IMEX CGI
Localisation : Brest (29)
Contrat : CDI - Temps plein
Secteur : Énergies renouvelables / Photovoltaïque / Stockage d'énergie

Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités en France et à l'international, IMEX CGI recherche un(e) chargé(e) d'affaires spécialisé(e) dans les solutions photovoltaïques et le stockage d'énergie.
Le poste combine des compétences techniques, commerciales et de gestion de projets, avec une forte dimension internationale.

Missions principales :
- Etudier et analyser les besoins techniques des clients et partenaires ;
- Réaliser le dimensionnement d'installations photovoltaïques résidentielles, tertiaires et industrielles ;
- Dimensionner et proposer des solutions de stockage d'énergie par batteries (ESS) ;
- Réaliser les études techniques et participer à l'élaboration des offres commerciales ;
- Assurer le suivi technique des projets, de l'étude jusqu'à la mise en service ;
- Apporter un support concernant l'installation, la configuration et la maintenance des équipements photovoltaïques et systèmes de stockage ;
- Assurer le suivi des clients, installateurs et partenaires en France et à l'international ;
- Participer au développement commercial de l'entreprise sur les marchés internationaux ;
- Effectuer des déplacements professionnels fréquents à l'étranger, notamment au Moyen-Orient et en Afrique du Nord;
- Devra travailler sur le processus de digitalisation et d'automatisation actuellement développé au sein de l'entreprise.

Compétences techniques recherchées :
Une expérience dans le domaine photovoltaïque et du stockage d'énergie est exigée, notamment en :
- Dimensionnement photovoltaïque ;
- Dimensionnement de systèmes de stockage par batteries ;
- Études techniques d'installations photovoltaïques ;
- Installation et mise en service ;
- Maintenance et diagnostic des installations ;
- Onduleurs photovoltaïques et systèmes hybrides ;
- Analyse des besoins énergétiques des clients.

Dans le cadre de la digitalisation de l'entreprise, une maîtrise des outils d'automatisation de processus est également recherchée, notamment :
- n8n ;
- utilisation et intégration de LLM / intelligence artificielle ;
- automatisation de processus commerciaux et techniques ;
- intégration d'outils numériques et de systèmes d'information.

Langues :
Compte tenu des marchés internationaux sur lesquels l'entreprise intervient, la maîtrise professionnelle des langues suivantes est requise :
- Français : courant, écrit et oral ;
- Anglais : courant, écrit et oral ;
- Arabe : courant, écrit et oral.

Profil recherché :
- Formation supérieure technique / ingénieur dans les domaines de l'énergie, de l'électricité, de l'électronique, du photovoltaïque ou domaine équivalent ;
- Expérience exigée dans le photovoltaïque et le stockage d'énergie ;
- Expérience en études, dimensionnement, installation ou maintenance de systèmes photovoltaïques ;
- Compétences en gestion et suivi d'affaires ;
- Bonne maîtrise des outils numériques et des technologies d'automatisation ;
- Capacité à travailler avec des clients et partenaires internationaux ;
- Disponibilité pour des déplacements professionnels fréquents à l'étranger ;
- Autonomie, rigueur, capacités techniques et relationnelles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Energie solaire photovoltaïque,Energies renouvelables,Animer des réunions de suivi de travaux,Concevoir une installation permettant d'optimiser la production d'énergie renouvelable,Etudier la faisabilité d'un projet

Langues: Anglais exigé,Arabe exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212MNZK

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