Éducateur - Travailleur Social CDD Équipe Jour - Nuit H/F

Gwel Digor

  • Châteaulin - 29
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Et si vous exerciez votre métier autrement ?

Au sein du Lieu de Vie et d'Accueil Gwel Digor à Châteaulin, nous avons fait le choix de prendre le temps : le temps de créer une relation, de comprendre, d'accompagner et de permettre à des enfants et adolescents de retrouver suffisamment de sécurité pour grandir.
Nous accueillons un petit nombre de jeunes afin de proposer un accompagnement individualisé, stable et contenant. Notre taux d'encadrement est conséquent : nous ne travaillons jamais seuls.

Afin d'anticiper nos besoins de remplacement pour les mois à venir, nous recrutons des professionnels en CDD à temps plein, d'une semaine minimum, pour intégrer notre équipe Jour/Nuit.

Le public accueilli
Vous accompagnerez des jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance présentant des besoins multiples : TSA, troubles psychotiques ou fonctionnement psychique fragile, déficience intellectuelle, troubles du comportement et de la régulation émotionnelle, carences affectives et éducatives et parcours marqués par les ruptures et les traumatismes.
Ils ont besoin d'adultes capables d'offrir un cadre contenant, sécurisant, rassurant et profondément humain.

Vos missions
Votre présence est bien plus qu'une succession d'actes éducatifs. Vous partagez le quotidien des jeunes :
- lever, repas, soirées, nuits et réveils ;
- accompagnement scolaire, médical et thérapeutique ;
- activités éducatives et de loisirs ;
- soutien aux apprentissages du quotidien et à l'autonomie ;
- gestion des émotions, des conflits et des situations de crise ;
- rédaction des écrits professionnels ;
- gestion du quotidien de la maison ;
- travail avec les familles et les partenaires ;
- recherche et développement de nouveaux partenariats.
Vous participez à la continuité de l'accompagnement et devenez un repère stable dans un parcours souvent marqué par l'instabilité.

Votre organisation de travail
Notre organisation privilégie la continuité éducative grâce à des interventions longues :
- vacations de 24 h, 36 h ou 48 h ;
- interventions possibles en semaine et le week-end ;
- longues périodes de récupération entre les interventions ;
- participation aux temps de réunion d'équipe.
Cette organisation permet de limiter les changements d'intervenants et de partager les différents temps du quotidien des jeunes.

Votre profil
Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité.
Vous savez rester calme dans les situations complexes, poser un cadre ferme tout en restant bienveillant et accepter que certains progrès prennent du temps.
Vous aimez travailler en équipe, réfléchir collectivement et remettre votre pratique en question. Vous faites preuve de patience, d'humilité et de créativité.
Diplômes appréciés : DEES, DEME, EJE, assistant de service social, CESF, infirmier, ou autre formation du secteur éducatif, social ou médico-social.
Toute expérience significative auprès de jeunes présentant des troubles neurodéveloppementaux, psychiatriques ou des parcours complexes sera étudiée avec attention.

Permis B indispensable.

Plusieurs remplacements sont prévus dans les mois à venir. Nous souhaitons constituer une équipe de professionnels connaissant les jeunes et la structure, afin de pouvoir proposer régulièrement de nouveaux CDD selon vos disponibilités. Contrat d'au minimum une semaine.

Vous pensez que la relation est un outil éducatif et qu'un comportement est souvent l'expression d'une souffrance ? Nous serons heureux de vous rencontrer.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212MTRV

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