Électricien Tertiaire - Bâtiment H/F

France Travail

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

En tant qu'électricien(ne) chez E1 ENERGIE,
Vous assurez la pose de chemin de câble, le câblage, le raccordement des équipements, la pose de tableaux électriques, ainsi que la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.

Votre premier chantier sera un supermarché situé à Strasbourg. Par la suite, vous serez amené(e) à intervenir pour des opérations de dépannage dans des restaurants et des magasins, ainsi que pour des opérations de maintenance préventive et corrective, des diagnostics de pannes et des réparations sur divers sites.

Nous recherchons 2 personnes.

Par la suite, vous réalisez au quotidien des installations électriques neuves et des travaux de rénovation sur différents types de sites ainsi que la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.

Le poste est à temps plein et basé sur site autour de Strasbourg, avec des déplacements réguliers sur les chantiers locaux - le permis B est donc indispensable.

Vous travaillez en coordination avec les autres corps de métier et veillez à la sécurité des personnes et des biens durant chaque intervention

Contact par mail

Poste à pouvoir de suite.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - En installation de panneaux photo

Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Câbler un matériel,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NCFK

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