Éducateur Spécialisé - Travailleur Social H/F
Gwel Digor
- Châteaulin - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Et si vous exerciez votre métier autrement ?
Au sein du Lieu de Vie et d'Accueil Gwel Digor à Châteaulin, nous avons fait le choix de prendre le temps.
Le temps de créer une relation.
Le temps de comprendre.
Le temps d'accompagner.
Le temps de permettre à des enfants et adolescents de retrouver suffisamment de sécurité pour grandir.
Nous accueillons un petit nombre de jeunes afin de proposer un accompagnement individualisé, stable et contenant, à ces fins, le taux d'encadrement est conséquent, nous ne travaillons jamais seuls.
Notre équipe partage une conviction simple : la qualité du lien, la cohérence des adultes et la stabilité du quotidien qui permettent aux enfants de se reconstruire.
Le public accueilli
Vous accompagnerez des enfants et des adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance, présentant des besoins multiples :
- troubles du spectre de l'autisme ;
- troubles psychotiques ou fonctionnement psychique fragile ;
- déficience intellectuelle légère à moyenne ;
- troubles du comportement et de la régulation émotionnelle ;
- importantes carences affectives, éducatives ou relationnelles ;
- parcours de vie marqués par les ruptures, les traumatismes et l'insécurité.
Ces jeunes ont besoin d'adultes capables d'offrir un cadre contenant, sécurisant, rassurant et profondément humain.
Votre mission
Votre présence est bien plus qu'une succession d'actes éducatifs.
Vous partagez le quotidien des jeunes :
- lever, repas, soirées, nuits et réveils ;
- accompagnement scolaire, médical et thérapeutique ;
- activités éducatives et de loisirs ;
- soutien aux apprentissages du quotidien ;
- gestion des émotions, des conflits et des situations de crise ;
- rédaction des écrits professionnels ;
- travail avec les familles et les partenaires, création de nouveaux partenariats
Vous devenez un repère stable dans un parcours souvent marqué par l'instabilité.
Nous recrutons en CDI au forfait jours.
Notre organisation privilégie la qualité de l'accompagnement grâce à des interventions longues :
- vacations de 24 heures, 36 heures ou 48 heures ;
- longues périodes de récupération entre les interventions ;
- planning établi à l'année ;
- roulement équitable pour les week-ends.
Cette organisation favorise une relation éducative de qualité tout en limitant les changements d'intervenants pour les jeunes.
Le profil que nous recherchons
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous savez rester calme dans les situations complexes.
Vous êtes capable de poser un cadre ferme tout en restant bienveillant.
Vous acceptez que certains progrès prennent du temps.
Vous aimez travailler en équipe, remettre votre pratique en question et réfléchir collectivement.
Vous faites preuve de patience, d'humilité et de créativité.
Diplômes appréciés
- Éducateur spécialisé (DEES)
- Moniteur-éducateur (DEME)
- Éducateur de jeunes enfants
- Assistant de service social
- CESF
- Infirmier en psychiatrie ou santé mentale
- Psychologue
- Toute expérience significative auprès d'enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux, psychiatriques ou des parcours de vie complexes sera étudiée avec attention.
Permis B indispensable.
Ce que nous vous proposons
- Un CDI au forfait jours.
- Une rémunération attractive selon votre expérience.
- De véritables temps de récupération.
- Une équipe engagée, solidaire et bienveillante.
- Des temps de réunion, d'analyse des pratiques et de réflexion clinique.
- Des formations régulières.
- Une grande autonomie dans votre pratique.
Si vous pensez que la relation est un outil éducatif, si vous savez qu'un comportement est souvent l'expression d'une souffrance, si vous avez envie de travailler dans un lieu où l'on prend le temps de réfléchir autant que d'agir, nous serons heureux de vous rencontrer !
Le profil recherché
Compétences: Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir un projet éducatif,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212MTRJ