Psychologue H/F

Maison de Retraite

L'EHPAD Marquaire de Mutzig est un établissement médico-social relevant de la fonction publique hospitalière de 102 lits dont 16 en unité de vie protégée (UVP).

L'EHPAD Marquaire est à la recherche d'un(e) psychologue à temps non-complet (80% de temps de travail) à compter du 21 septembre 2026.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES

Sous l'autorité directe du chef d'établissement, le ou la psychologue, sera chargé(e) de :
- Assurer l'accompagnement psychologique des habitants (évaluation, suivi, soutien).
- Mettre en oeuvre des activités à visée thérapeutique.
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
- Soutenir les équipes par un appui clinique et des actions de sensibilisation.
- Apporter un soutien aux familles (écoute, accompagnement, médiation).
- Assurer un travail de relai et d'orientation vers des professionnels extérieurs compétents lorsque cela s'avère nécessaire.
- Contribuer au travail pluridisciplinaire et à la réflexion institutionnelle.
- Participer à la démarche de bientraitance et à la prévention des troubles du comportement.
- S'inscrire dans la démarche d'Humanitude portée par Yves Ginestes et Rosette Marescotti.
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

- Type de contrat : CDD ou CDI.
- Date de prise de poste : 21 septembre 2026
- Durée hebdomadaires : 28 heures hebdomadaires.
- Rémunération : à partir de 1850 brut/mois, variable selon profil

PROFIL SOUHAITE

- Formation : Master 2 ou DESS en psychologie (clinique, développement, gérontologie, neuropsychologie.)
- Prérequis réglementaire : inscription au répertoire RPPS obligatoire.

- Savoir-être :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité d'écoute et de communication
- Disponibilité envers les habitants, leurs familles et les professionnels
- Empathie
- Gestion du stress et des émotions
- Obligation de discrétion professionnelle
- S'inscrire dans une démarche bientraitante et de respect de la dignité de l'habitant
- Capacité de transmission, d'explication et d'accompagnement
- S'inscrire et organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.

AVANTAGES

- Participation aux frais de transport en commun (75% des abonnements de transport en commun)
- CGOS
- Possibilité de commander son repas auprès de la cuisine de l'établissement pour un coût de 3.95€