STEF emploi
STEF recrutement

Adjoint Chef Atelier H/F STEF

  • Bischheim - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

STEF recrute pour sa filiale TRANSPORT à Strasbourg, dans le cadre d'un CDI, un ADJOINT CHEF D'ATELIER H/F
Votre rôle ?
Rattaché au chef d'atelier, vous encadrez une équipe de 8 à 10 collaborateurs mécaniciens, carrossiers, personnel administratif et un conducteur, vos missions :
* Manager votre équipe : animer et développer les compétences de vos collaborateurs, créer une dynamique d'équipe positive et performante
* Organiser et superviser les opérations de maintenance préventives et curatives
* Apporter votre expertise pour innover et améliorer : proposer des solutions techniques et organisationnelles pour faire évoluer les pratiques de votre atelier
* Optimiser la performance : maîtriser les coûts d'entretien et de possession tout en garantissant la disponibilité optimale du parc véhicules (porteurs, tracteurs et semi-remorques).
Présent sur le terrain, vous conjuguez expertise technique et management d'équipe pour garantir la sécurité et l'efficacité de notre flotte dans le respect des normes, de la législation et des procédures groupe.
Vous assurez des astreintes dans le cadre du service 24H/24H.

Le profil recherché

Votre profil ?
Vous possédez une expérience en maintenance sur une flotte de camions ou sur des engins mobiles (travaux publics, viticoles, agricoles, automobiles...)
* Compétences en mécanique générale
* Leadership / capacités à encadrer une équipe, curiosité technique et autonomie, sens de l'organisation et disponibilité sont les qualités attendues.

Infos complémentaires

La différence STEF ?
* Bénéficier d'un parcours d'intégration, de formation à notre métier, à nos outils et auprès de nos partenaires constructeurs
* Avoir l'opportunité de travailler dans un atelier avec des équipements adaptés et performants
* Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 28233 44384400

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