Technicien - Technicienne d'Atelier de Fabrication de la Construc H/F
Emilie l Recrutement
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein d'une entreprise qui propose des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention, nous cherchons un technicien ou une technicienne résident(e) en charge de la maintenance de nos engins de manutention - des chariots élévateurs, des nacelles, des magasinages - dans notre agence de Gennevilliers.
Vos missions seront les suivantes :
- Dépanner les machines, en sécurité,
- Entretenir les machines, en sécurité,
- Conseiller nos clients,
- Maintenir un bon relationnel avec nos clients,
- Être force de propositions pour améliorer les processus.
Vos interventions pourront porter sur de la mécanique, de l'électrique, de l'hydraulique, voire du pneumatique.
Vous serez l'image de votre entreprise auprès de votre client.
Vous interviendrez au sein d'une équipe de mécaniciens (nes), encadrée par un(e) chef - cheffe d'équipe en journée. Ce poste nécessite une rigueur au niveau de votre organisation de travail.
Profil recherché :
- Formation de type Bac / CAP Technique en Mécanique / Electrotechnique / Hydraulique
- Expériences souhaitées dans les domaines de la maintenance de matériels de Levage, Travaux Publics, Poids Lourds, Agricole et Espaces Verts.
Contrat en CDI de 37h.
Avantages : 13ème mois, congés additionnels, participation, mutuelle, tickets resto, épargne salariale, CSE.
Le profil recherché
Compétences: Mise à jour des connaissances en mécanique,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Connaissances en électrotechnique,Connaissances en hydraulique,Maintenance engins de levage,Bon relationnel avec les clients
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NFDH
