Embarqué H/F PMS Médicalisation
- Marseille 1er - 13
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Infirmier (H/F) embarqué Caraïbes
Rejoignez l'excellence en mer
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre l'équipe médicale d'une compagnie de croisière de luxe, accueillant une clientèle internationale exigeante.
A pourvoir mi novembre jusqu'à mi janvier
À bord d'un navire premium, vous évoluez dans un centre médical équipé, au sein d'une équipe restreinte et hautement qualifiée.
Vos responsabilités
- Assurer l'accueil et la prise en charge des passagers et membres d'équipage
- Assister le médecin lors des consultations et urgences
- Réaliser les soins
- Participer à la gestion des urgences médicales à bord
- Gérer les stocks, la pharmacie et le matériel médical
- Contribuer au respect des protocoles sanitaires spécifique
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) inscrit à l'ordre des infirmiers
- Expérience significative en urgences, réanimation, SMUR ou service polyvalent
- Expérience en tant qu'infirmier H/F embarqué appréciée
- Grande autonomie et sang-froid
- Excellente présentation et sens du service premium
- Anglais professionnel indispensable
- Expérience internationale ou maritime appréciée
Conditions
- Contrat avec système de rotation de 6 semaines
- Hébergement individuel à bord
- Restauration incluse
- Rémunération attractive selon expérience
- Environnement international
Pourquoi ce poste est différenciant
- Pratique médicale variée et autonome
- Clientèle internationale haut de gamme
- Expérience professionnelle distinctive
- Cadre de travail exceptionnel
- Opportunité rare d'exercer autrement
Les avantages
- Qualité de vie au travail
- Equilibre vie privée vie professionnelle
- Horaires fixes
- Liberté au travail
- Environnement d’excellence
- Encadrement
- Accompagnement médical (ligne de régulation médicale)
- Groupes de travail métiers
- Echange avec vos pairs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing, recherche de candidat(e)s
-
Contrôle des références professionnelles
-
Evaluation et sélection des candidat.e.s
-
Présentation du candidat
-
Entretien avec un recruteur professionnel
-
Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté
-
Intégration par un coordinateur
-
Suivi de l’intégration du candidat
-
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 1560-18
