PMS Médicalisation recrutement

Embarqué H/F PMS Médicalisation

  • Marseille 1er - 13
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Infirmier (H/F) embarqué Caraïbes

Rejoignez l'excellence en mer

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre l'équipe médicale d'une compagnie de croisière de luxe, accueillant une clientèle internationale exigeante.

A pourvoir mi novembre jusqu'à mi janvier

À bord d'un navire premium, vous évoluez dans un centre médical équipé, au sein d'une équipe restreinte et hautement qualifiée.

Vos responsabilités

  • Assurer l'accueil et la prise en charge des passagers et membres d'équipage
  • Assister le médecin lors des consultations et urgences
  • Réaliser les soins
  • Participer à la gestion des urgences médicales à bord
  • Gérer les stocks, la pharmacie et le matériel médical
  • Contribuer au respect des protocoles sanitaires spécifique

Profil recherché

  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) inscrit à l'ordre des infirmiers
  • Expérience significative en urgences, réanimation, SMUR ou service polyvalent
  • Expérience en tant qu'infirmier H/F embarqué appréciée
  • Grande autonomie et sang-froid
  • Excellente présentation et sens du service premium
  • Anglais professionnel indispensable
  • Expérience internationale ou maritime appréciée

Conditions

  • Contrat avec système de rotation de 6 semaines
  • Hébergement individuel à bord
  • Restauration incluse
  • Rémunération attractive selon expérience
  • Environnement international

Pourquoi ce poste est différenciant

  • Pratique médicale variée et autonome
  • Clientèle internationale haut de gamme
  • Expérience professionnelle distinctive
  • Cadre de travail exceptionnel
  • Opportunité rare d'exercer autrement

Les avantages

  • Qualité de vie au travail
  • Equilibre vie privée vie professionnelle
  • Horaires fixes
  • Liberté au travail
  • Environnement d’excellence
  • Encadrement
  • Accompagnement médical (ligne de régulation médicale)
  • Groupes de travail métiers
  • Echange avec vos pairs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sourcing, recherche de candidat(e)s

  • Contrôle des références professionnelles

  • Evaluation et sélection des candidat.e.s

  • Présentation du candidat

  • Entretien avec un recruteur professionnel

  • Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté

  • Intégration par un coordinateur

  • Suivi de l’intégration du candidat

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 1560-18

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