Responsable de Sites - CDI - Paris 15Ème H/F Paris Habitat
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Au sein de la Direction Territoriale Sud-Ouest, rattaché au Chef d'agence, vous assurez la sécurité, la qualité de service et l'entretien des immeubles dont vous avez la charge.
Vous encadrez l'équipe de gardiens et d'agents d'exploitation affectés sur votre patrimoine de gérance et en respectant les budgets alloués.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Encadrer et organiser l'équipe de gardiens, d'agents d'exploitation, ... et s'assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes,
- Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant,
- Commander et suivre les travaux d'entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d'amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service,
- Assurer la commercialisation des logements,
- Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées,
- Suivre les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à l'activité de son patrimoine,
- Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l'établissement auprès des associations locataires et partenaires
Vos interlocuteurs externes sont les suivants : les locataires, les amicales de locataires, les associations, les entreprises, les copropriétaires et les syndics, les représentants de l'État et des collectivités territoriales, ....
Le profil recherché
Diplomé d'un Bac +3 à 4 dans les domaines de la gestion immobilière ou du bâtiment, vous disposez idéalement d'une expérience similaire chez un bailleur social.
Vos connaissances réglementaires du logement social et de la sécurité du bâtiment sont parmi vos compétences les plus notables. Vous être reconnu également pour vos compétences en management d'équipe permettant de fidéliser et fédérer votre équipe.
Votre communication écrite et orale est de bon niveau et vous maitrisez les outils bureautiques et les systèmes informatiques internes (IKOS).
Autonome et organisé, vous avez la capacité à gérer des imprévus et savez faire preuve d'agilité. Enfin, doté de leadership, vous avez de très bonnes compétences relationnelles et savez gérer les conflits.
Compétences : Management, IKOS, réglementation logement social, sécurité des batiments
Les avantages
- Prise en charge des frais de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable
- Télétravail pour plus de flexibilité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Opportunités de mobilité interne
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
- Aménagement des postes pour les travailleurs handicapés
- Parcours d’intégration accompagné sur les six premiers mois
- Espaces de travail modernes et collaboratifs
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection du profil par l’équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou via Teams avec un recruteur
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Entretien en présentiel avec les ressources humaines
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Rencontre avec le ou les managers du poste
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Proposition de contrat et préparation personnalisée de votre intégration
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La carte
87 Boulevard Lefebvre
75015 Paris
Publiée le 17/09/2026 - Réf : PDDRBZLIRVPRDY053
