Adjoint·e au Directeur-Préfigurateur du Cross Fonctionnel de l'Atlantique Etel - Corsen H/F
Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Étel - 56
- Fonctionnaire
- Service public d'état
Détail du poste
Contexte :
Dans le cadre du projet « CROSS de nouvelle génération », les CROSS d'Etel et de Corsen feront l'objet d'un regroupement fonctionnel (axe 1 du projet CROSS-NG) au sein d'un seul et même service, avec trois objectifs majeurs :
- Réorganiser le fonctionnement du soutien en développant les synergies ;
- Accroitre la capacité opérationnelle de préparation à la mission ;
- Développer le potentiel de renfort inter-sites, de continuité et de reprise d'activité.
Sous l'autorité du directeur du CROSS Etel, qui sera missionné en tant que directeur-préfigurateur, vous l'appuierez pour la mise en oeuvre de l'axe 1.
Vous aurez vocation à intégrer le tour de permanence des coordonnateurs de la mission de sauvetage du CROSS Etel au cours du deuxième trimestre 2027 de telle sorte de vous consacrer, lors des 6 à 8 premiers mois de votre affectation, à votre mission détaillée ci-dessous.
Mission détaillée :
Vous apporterez un appui constant au directeur pour :
- Participer à la préparation des étapes administratives, de conception et rédactionnelles liées à la mission du directeur-préfigurateur ;
- Animer les groupes de travail thématiques en garantissant la fluidité et la continuité des échanges (ex : harmonisation des procédures opérationnels, formation commune...) ;
- Suivre les échéances clés du projet CROSS-NG (livrables, arbitrages, consultations) en lien avec le chef de projet, et assurer l'interface en tant que de besoin entre le projet CROSS de façade et les autres briques du projet CROSS-NG ;
- Coordonner les réunions du comité de direction (ordres du jour, convocations, comptes rendus) ;
- Rédiger des projets de décisions ou d'arbitrages ;
- Recueillir et synthétiser le résultat des travaux et proposer leur intégration dans le corpus de textes portant organisation et fonctionnement du CROSS fonctionnel Atlantique ;
- Contribuer aux travaux d'audit et d'organisation de l'activité opérationnelle avec pour objectif, notamment, de produire des notes, comptes rendus, présentations et documents stratégiques (ex : textes d'organisation, rapports d'audit, un plan de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA) commun aux deux sites.
Le profil recherché
Le/la candidat-e devra disposer d'une appétence pour la gestion de projet, tout comme une aptitude à organiser la réflexion collective et à proposer des solutions pragmatiques. La maitrise des méthodes d'animation de groupes de travail serait un atout, afin d'assurer la fluidité et la continuité des échanges entre le directeur-préfigurateur, les équipes des deux sites et les partenaires.
Le/la candidat-e devra démontrer un savoir-être adapté à un environnement en mutation, marqué par la nécessité de fédérer des acteurs aux cultures professionnelles parfois distinctes, tout en garantissant la continuité des missions opérationnelles.
Enthousiasme, rigueur, adaptabilité, sens du dialogue et résistance au stress seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste à haute valeur ajoutée, au coeur des enjeux de modernisation du réseau des CROSS.
Compétences et connaissances attendues :
- Gestion de projet ;
- Conduite du changement dans un environnement opérationnel critique ;
- Être force de proposition ;
- Capacité d'écoute et à fédérer ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Qualités de communicant avec les partenaires institutionnels du CROSS ;
- Capacité rapide d'assimilation réglementaire, notamment règlementations relatives aux missions des CROSS et aux dispositions ORSEC ;
- Pouvoir conduire une analyse des risques ;
- Coordonner et fédérer l'activité d'une équipe projet dont une part en distanciel.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2026-2341398