Chef de Quai H/F STEF
- Parçay-Meslay - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
STEF recherche pour sa filiale Transport de Tours située à Parcay-Meslay, spécialisée autour de la distribution, de la ramasse et de l'expédition, son futur Chef de Quai en CDI.
Votre rôle ? Rattaché au Responsable Plateforme, en lien avec les Chefs de Quai et le service exploitation, vous contribuez au bon acheminement des marchandises dans les délais impartis. Vous aurez en charge l'animation d'une équipe d'Agents de Quai, en organisant leur activité et en y participant si besoin, dans le respect des procédures. Vos principales missions sont les suivantes :
-Assurer le management de l'équipe et garantir la bonne intégration des nouveaux embauchés : suivi des plannings, respect des consignes...
* Garantir la sécurité, l'hygiène, le respect de la réglementation, les engagements qualité et le respect de la chaîne du froid.
* Organiser et piloter l'activité Quai dans le respect des procédures afin d'atteindre les niveaux de production attendus.
* Optimiser des flux de marchandises : volume à traiter, spécificités clients, chargement/déchargement, tri des palettes.
* Formaliser la remontée d'informations et proposer des solutions / plans d'actions.
Rythme travaillé de 5 jours par semaine en roulement (du lundi au dimanche), avec prise de poste entre 12h et 15h selon les plannings définis à l'avance.
Le profil recherché
Dynamique et autonome, vous êtes apprécié pour vos qualités managériales et opérationnelles.
Orienté terrain, vous êtes organisé et réactif dans les missions qui vous sont confiées.
Infos complémentaires
Vous intégrez une filiale de 300 personnes, où vous pourrez travailler en collaboration avec les autres services et évoluer sur des missions variées, riches et au contact des Hommes.
Emprunts d'une forte culture de la formation, nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre intégration et à vous confier des missions à responsabilité afin que vous développiez vos compétences. Pour nous, former c'est progresser et s'épanouir.
Votre expérience au sein de STEF débutera par un parcours d'intégration de 15 jours. Il vous permettra de vous familiariser avec notre activité et son fonctionnement, afin de mieux appréhender vos futures missions
Vous évoluerez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l'égalité des chances et le bien-être de ses équipes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 28225 44383901
