Ingénieur R&D Pompe à Chaleur H/F Groupe Atlantic
- Boz - 01
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Envie de rejoindre un Groupe avec des projets techniques à forts enjeux ?
Sensible à la décarbonation, vous souhaitez participer au développement de nos pompes à chaleur ?
Vous êtes rigoureux, et doté d'un bon esprit d'analyse ?
Alors, intégrez l'équipe d'Éric en tant qu 'ingénieur R&D pompe à chaleur (f/h).
VOTRE CHALLENGE :
En tant que référent technique intégré à une équipe projet, vous intervenez sur l'amélioration des pompes à chaleur en production série d'une part et sur le développement de nouvelles machines d'autre part.
Pour cela vous :
- Analysez les retours terrain et pilotez les activités techniques d'amélioration des PAC déjà produites en lien avec les différents services concernés (Industrialisation, Qualité, SAV, Achat)
Pour les développements de nouveaux produits, vous :
- Analysez le cahier des charges marketing tout en ayant recours au benchmarking et à la veille technologique et réglementaire,
- Rédigez les spécifications des composants pour consultation des fournisseurs,
- Validez les choix techniques en cohérence à la fois avec les exigences réglementaires, normatives et les attentes des clients,
- Evaluez les performances du produit en cours de conception grâce à des simulations,
- Participez à des activités de prototypage et suivez la qualification expérimentale des produits en lien avec le laboratoire,
- Capitalisez sur les résultats et sur les bonnes pratiques pour les développements suivants.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
On vous attend dès que possible !
Localisation : notre site industriel de Boz - 01
Type de contrat : CDI
8 jours de télétravail par mois possible après 4 mois d'ancienneté
Intéressement, participation, 13ème mois
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur, avec une spécialisation en mécanique des fluides ou en énergétique. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils plus expérimentés.
Vous avez des connaissances en transfert thermique et en technologie des composants utilisés dans les circuits frigorifiques.
Véritable acteur de terrain, vous savez communiquer avec aisance pour partager vos idées et collaborer efficacement, tant avec votre équipe qu'avec les clients internes et externes.
Votre rigueur et votre autonomie, alliées à votre esprit d'initiative, vous permettent d'analyser avec finesse et de proposer des solutions pertinentes et innovantes. Minutieux et précis, vous garantissez des résultats fiables et sans ambiguïté.
Votre sens de l'organisation, votre agilité et votre réactivité sont les clés de la réussite de vos projets.
Enfin, vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel international.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié « Top Employer », une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Ref: i0a9h51ic1
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
La carte
Allée des Acacias
01190 Boz
Publiée le 17/08/2026 - Réf : i0a9h51ic1
