Auxiliaire de Vie H/F ADHAP
- Orthez - 64
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Cette annonce concerne le secteur d'ORTHEZ (64).
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de vie H/F à partir de mi-novembre sur le secteur de ORTHEZ et ses environs. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
Vos missions:
- Compagnie, promenade
- Garde active
- Aide à la mobilisation
- Aide à l'hygiène
- Aide aux repas
- Entretien du lieu de vie
- Accompagnement véhiculé
Vous travaillerez en autonomie, mais vous ne serez jamais seul(e) ! Toute notre équipe sera là pour vous accompagner, et notre agence dans le centre-ville de PAU nous rapproche.
En particulier, vous serez encadré(e) par une infirmière diplômée d'Etat, qui assurera votre formation dans les domaines clés du métier.
Nous vous proposons un CDI à temps partiel évolutif en activité principale, en complément d'activité sur ORTHEZ et ses alentours. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats !
Assistant / Assistante de vie, c'est aussi travailler le week-end mais nous vous assurons un week-end sur deux de repos. En plus, vous bénéficierez d'une journée de repos fixe par semaine.
CHOISISSEZ VOUS AUSSI D'ÊTRE UTILE AU BONHEUR DES AUTRES !
Le profil recherché
Les pré-requis minimums :
Vous êtes diplômé(e) ou avez de l'expérience auprès des personnes fragilisées.
Un moyen de locomotion (hors transports en commun) vous permettant de vous déplacer facilement dans ORTHEZ et ses environs est indispensable.
Infos complémentaires
- Encadrement par une Infirmière Diplômée d'Etat
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise externalisé
- Un management "infiniment humain"
- Formation continue
- Une journée de repos fixe par semaine
- Un week-end travaillé sur deux au maximum
- Des plannings construits selon vos disponibilités
- Primes mensuelles (qualité, de présence, intervention sur les situations complexes)
- La prise en charge du temps et des frais de déplacement
- L'analyse des pratiques en groupe
- Des temps de regroupement et d'échange
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
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Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
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Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD
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ADHAP en images
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 4272691/29939421 ADV/64O
