Paprec emploi
Paprec recrutement

Chef de Chantier H/F Paprec

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

En collaboration directe avec la Directrice d'Agence, vous assurez la coordination quotidienne de l'exploitation, en garantissant la fluidité des opérations, la sécurité des équipes et la qualité des prestations

Vous serez chargé :

* De la bonne réception des achats détails,
* De la gestion du personnel d'exploitation,
* De contrôler la bonne exécution des tâches et de la qualité du travail,
* De la qualité du tri, et de la validité des stocks
* De la réception des bonnes qualités,
* Du suivi des opérations d'entretien préventif et de maintenance des installations et matériels,
* De l'optimisation des processus d'exploitation pour maximiser l'efficacité et la rentabilité,
* La gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires,
* D'assurer la remontée des informations,
* Du respect de la réglementation et des consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité,
* De prendre toutes mesures nécessaires pour combattre les risques d'accidents de travail.

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement opérationnel, transport, logistique ou gestion des déchets.

Vous êtes reconnu pour :

* Votre sens de l'organisation et de la rigueur.
* Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe.
* Votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
* Votre sens du service et votre professionnalisme.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste polyvalent au coeur de l'activité du site.
* Des missions variées et responsabilisantes.
* Un environnement de travail dynamique où la réactivité et l'esprit d'équipe sont valorisés.
* L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu et engagé dans les enjeux environnementaux.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 98WYjP1Z_1786957371

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