GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Agent de Transit Maritime et Logistique H/F GEODIS

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Geodis Freight Forwarding France recrute un(e) agent de transit maritime et logistique en CDI pour son agence du Havre.

Le poste s'intègre à une équipe nouvellement constituée de 4 personnes, chargée d'assurer la reprise et le développement des activités de transport maritime et logistique pour un client du secteur pétrochimique.

Rattaché(e) au chef de groupe, vos missions seront :

- Saisie informatique du dossier.
- Accusé de réception de commande aux clients,
- Transmission des commandes aux sous-traitants (commandes de transport, Booking ..)
- Suivi des dossiers et contrôle des prestations en cours,
- Gérer les imprévus et problématiques qui peuvent survenir tels que des retards, des problèmes d'acheminement, l'endommagement ou la perte de la marchandise, etc.
- Informer le client sur le déroulement de la prestation,
- Compilation/rédaction de la documentation nécessaire (Bill of lading, assurance, certificat d'origine, BESC...)
- Gestion des tâches administratives liées à l'exploitation
Gestion de taches liées aux flux logistiques du client (planning chargement, optimisation des flux, coordination quotidienne avec les partenaires...)
Traitement des litiges de facturation

Le profil recherché

-Formation dans le domaine du transit
-1ère expérience significative sur un poste équivalent
-Outils informatiques
-Anglais (écrit et parlé)
-Logiciel : CARGOWISE serait un plus
-Règlementation / Incoterms

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

La carte

9 Rue Ferrer

76600 Le Havre

Localiser le poste

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2026-18006_1786957542

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