CDI - Coordinateur Technique de l'Ingénierie H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration de système complexe équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Au sein du pôle ingénierie système du Système de Direction de Combat (SDC) en charge de la conception du cerveau numérique des bâtiments de rang 1 (Frégate multi-mission, frégates de défense aérienne, porte-avions) de la marine nationale. Entouré.e d'une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de la coordination technique de l'équipe d'ingénierie.
Vos principales missions sont (sur votre périmètre) :
· Concevoir et organiser l'effort d'ingénierie en tenant compte de la charge de travail, de la complexité des activités et des risques associés.
· Réaliser et suivre le planning des activités pour l'équipe
· Suivre et animer l'équipe via des daily Scrum
· Identifier et gérer les risques (mise en place de plans d'action)
· Prioriser les urgences sans perdre la vue d'ensemble de l'incrément
· Réaliser un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie
· Contribuer à définir et déployer la méthode SAFe au sein des activités
Vous serez en contact avec l'équipe qui spécifie et conçoit les capacités du SDC des frégates ou porte-avions, les WPMs des programmes et découvrirez au plus près un domaine naval riche de très hautes technologies.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Les + de l'offre
Mise en place de l'agilité au sein de l'équipe
Accompagnement des collaborateurs dans la conduite du changement
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5, vous disposez de 5 ans d'expérience professionnelle en coordination d'équipe
- Vos compétences : résolution de problèmes et de prise de recul, méthode SAFe, la gestion de configuration système, les outils de la suite ALM Jazz (DOORS NG, RTC) serait un plus.
- Vos expériences précédentes ont permis de développer les compétences suivantes : Leadership, travailler en équipe, communiquer clairement à l'oral et par écrit (y compris en anglais), synthétiser des conclusions, rigueur. Vous savez également faire preuve d'autonomie, d'initiative mais aussi de pragmatisme.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 17/08/2026 - Réf : P2024-001130-3
