Fondation Georges Boissel emploi
Fondation Georges Boissel recrutement

Agent des Services Hospitalier - CDI 100% - Vienne H/F Fondation Georges Boissel

  • Vienne - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Votre quotidien ?

Une opportunité de poste d'Agent Service Hospitalier - ASH (H/F) au sein de la Fondation se présente à l'ESM Portes de l'Isère, en intra-hospitalier à VIENNE.

Les principales missions :

* Entretien quotidien et spécifique, en respectant le plan de travail hebdomadaire et remplissage quotidien de la fiche de traçabilité d'entretien des locaux

* Connaissance des règles d'hygiène en vigueur sur l'établissement

* Connaissance des protocoles validés

* Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux

* Connaissance des produits et de leur utilisation

* Utilisation adaptée du matériel et de sa gestion au quotidien

* Entretien de l'ensemble des locaux : administratifs + les urgences psychiatriques et remplacement ponctuel en extra-hospitalier

* Entretien et nettoyage du matériel : mobiliers, jeux, livres ...

* Intervention multi-sites, principe du "pool" : travailler sur l'ensemble des unités extra-hospitalières adultes si besoin

Informations complémentaires :
Poste en CDI 100%
Pose en roulement, avec des matins (6h30-14h) et des soirs 12h45-20h15)
1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération selon la Convention 51
Reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d'ancienneté = 1% de salaire)
SEGUR 1&2
Prime décentralisée (5% par mois)

Le profil recherché

et si c'etait vous ?

Vous disposez d'une formation de type BEP/CAP sanitaire et social ou Bac Pro services aux personnes et aux territoires.

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et en établissement de santé ou EHPAD ?

Vous avez des connaissances et/ou expérience en bionettoyage et hygiène hospitalière ?

Ce poste vous intéresse? Alors, n'hesitez pas et rejoignez-nous !

Infos complémentaires

CCN51, Prime SEGUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)

  • Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique

  • Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement

  • Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat

  • Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2026-2034_1786955320

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