Responsable de Rayon Liquide H/F E.Leclerc
- La Crau - 83
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Manager de Rayon Liquides est responsable de la gestion commerciale, économique et humaine de son secteur (eaux, sodas, jus, bières, cidres, spiriteux et cave à vins), dans un objectif de performance globale, de satisfaction client, de rotation optimale des volumes et de respect des procédures du magasin.
Missions principales
1) Pilotage commercial
Définir l'assortiment du rayon Liquides en cohérence avec la politique commerciale du magasin et les tendances du marché (bières artisanales/craft, spiritueux premium, boissons sans alcool, bio et régionales).
Passer les commandes d'approvisionnement auprès de la centrale d'achat et des fournisseurs directs (brasseurs, domaines viticoles, producteurs locaux).
Fixer les prix de vente en tenant compte des coûts, des objectifs de marge et de la concurrence locale.
Mettre en valeur le secteur par une théâtralisation adaptée aux forts volumes (massification en allée centrale, têtes de gondole, podiums, habillages événementiels).
Animer les ventes lors d'opérations commerciales majeures (Foire aux Vins, Foire aux Bières, opérations estivales) et piloter la logistique des gros volumes.
Garantir la présence permanente des références phares et éviter les ruptures, particulièrement en période de forte chaleur ou de festivités.
2) Gestion et rentabilité
Piloter le compte d'exploitation du rayon (chiffre d'affaires, marges brutes, démarque connue et inconnue, rotations).
Optimiser la gestion des stocks, la réserve et les flux de palettes pour fluidifier le réassort et éviter le surstockage de marchandises lourdes.
Réaliser les inventaires tournants et périodiques.
Contrôler la conformité des réceptions, la gestion des consignes (si applicable) et la validation des factures fournisseurs.
3) Organisation, tenue du rayon et logistique
Organiser la réception, le déchargement et la mise en rayon de volumes importants de marchandises lourdes en optimisant les parcours de réassort.
Veiller à la propreté irréprochable des allées, à la solidité des montages de palettes/podiums et à la tenue exemplaire des linéaires (facing, balisage prix).
Gérer les emballages, palettes Europe et emballages consignés selon les procédures en vigueur.
Mettre en place la logistique anti-casse liée à la manutention du verre et des bouteilles.
4) Réglementation et sécurité
Faire respecter scrupuleusement la législation relative à la vente d'alcool (interdiction de vente aux mineurs, signalétique obligatoire, règles de publicité/Loi Évin).
Veiller au respect des règles de sécurité, de port de charges et d'ergonomie lors de la manipulation des palettes et fardeaux lourds.
Lutter contre la démarque inconnue (vol), notamment sur le secteur sensible des alcools fort et grands crus (protection antivol, vitrines sécurisées, suivi des stocks à forte valeur).
5) Management
Définir l'organisation du travail et établir les plannings de l'équipe en fonction des flux de livraison volumineux et des pics de fréquentation.
Encadrer, former et accompagner les collaborateurs (gestes et postures de manutention, sécurité du travail, conseil client sur la cave/spiritueux).
Fédérer l'équipe autour des objectifs de performance, de rapidité d'exécution et de service au client.
Le profil recherché
Expérience de 3 à 5 ans en grande distribution sur le secteur PGC, idéalement au rayon Liquides ou Épicerie.
Excellente maîtrise des techniques de gestion des gros volumes, de la logistique de mise en rayon, ainsi que de la réglementation liée à la vente d'alcools.
Sens de l'organisation logistique, résistance physique, dynamisme terrain et aptitudes managériales confirmées.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
219 RUE MARCEL MATTEUCCI
83260 La Crau
Publiée le 15/08/2026 - Réf : 26-16285