Responsable Pôle Jeunesse - Commune de Fontvieille H/F
Communes
- Fontvieille - 13
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Poste à pourvoir : Responsable pôle « jeunesse » (H/F)
Service « Petite enfance / Enfance / Jeunesse »
Cadre statutaire : C - poste ouvert aux contractuels
Filière : Animation
Cadre d'emplois : adjoint d'animation
Rémunération et primes : rémunération en fonction de la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d'animation - RIFSEEP
Conditions d'exercice : temps plein - 1607 heures annualisées
Principales missions :
- Animation et projets (12-17 ans) : Créer, concevoir et développer des projets d'activités innovants et adaptés aux aspirations des adolescents.
- Organisation des vacances : Élaborer les programmes d'animation pour les périodes de vacances scolaires (organisation de sorties, séjours, activités variées et projets d'échanges intergénérationnels).
- Partenariats et réseau : Tisser et entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (collèges, tissu associatif, etc.) en collaboration avec le responsable de service.
- Gestion opérationnelle : Établir et optimiser les plannings des activités et des équipes.
- Gestion budgétaire : Assurer le suivi et la rigueur de l'exécution du budget alloué au pôle « Jeunesse ».
- Coordination périscolaire : Assurer la gestion, le suivi et la coordination des actions liées au temps périscolaire.
Le profil recherché
Profil recherché et prérequis :
- Diplôme obligatoire : BAFA (ou diplôme équivalent / supérieur dans le domaine de l'animation).
- Expérience significative souhaitée dans l'animation, la coordination de projets et la gestion de publics adolescents (12-17 ans).
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale (FPT) et des enjeux éducatifs locaux.
- Capacités avérées en matière de gestion de projets, de management, de gestion budgétaire et de travail en partenariat.
- Sens de l'écoute, rigueur, créativité et excellent relationnel.
Champ relationnel :
- Collaboration étroite et quotidienne avec la responsable du service Petite enfance / Enfance / Jeunesse et la responsable du pôle « Enfance »
Poste à pourvoir dès septembre 2026.
Lettre de Candidature et CV à adresser à Mme Anne Laure EIMER-BAYLE, directrice générale des services, par courrier ou par mail à l'adresse : ****@****.**
Publiée le 15/08/2026 - Réf : O013260812000858
