Agent d'Accueil et de Médiation Culturelle - Mairie d'Herbignac H/F
Communes
- Herbignac - 44
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Située entre mer et Brière, la ville d'Herbignac connaît un dynamisme caractérisé par une augmentation de sa population et un engagement en faveur de la culture.
L'équipe se compose de 4 professionnel.le.s (3 agent.e.s et une directrice).
Les agent.e.s travaillent dans une logique de polyvalence, chacun.e participant aux différentes missions nécessaires au bon fonctionnement de la médiathèque : accueil des publics (notamment scolaires), développement des collections, médiation culturelle en direction de différents publics, participation à la vie du service.
Missions :
Le poste s'articule autour de trois volets :
- Mission d'accueil et d'information du public ;
- Développement des collections ;
- Mise en oeuvre d'actions culturelles (avec un accent particulier sur les accueils scolaires).
Activités :
- Accueillir les publics, les renseigner, les orienter en fonction de leur demande et les accompagner dans leurs usages de la médiathèque.
- Assurer le traitement, la valorisation et le développement des fonds : acquisition, réception, récupération de notices et catalogage, mise en avant, désherbage, suivi des collections et réflexion sur leur évolution.
- Participer à la conception, à l'organisation, à la mise en oeuvre et à l'évaluation d'actions culturelles, notamment en direction du public Petite enfance et du Jeune public (scolaires et hors scolaires).
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement quotidien du service.
- Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions collectives et à l'évolution des services proposés aux publics.
Le profil recherché
Connaissances et compétences :
- Culture générale, littéraire et artistique, nourrie par la curiosité et l'esprit de découverte.
- Connaissance des enjeux de la lecture publique.
- Connaissance de l'environnement territorial et sens du service public.
- Capacité à conduire des actions en mode-projet (conception, déroulé / médiation, bilan).
- Capacité d'adaptation.
- Autonomie.
- Aptitude à prendre des initiatives et à être force de propositions.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité (dimension partenariale).
- Qualités de dialogue et d'écoute.
Spécificités du poste :
- Environnement associant personnels professionnels et bénévoles (une quinzaine), avec accompagnement de ces derniers dans le fonctionnement quotidien
- Travail du mardi au samedi.
- Evénements culturels ponctuels en soirée et le week-end.
Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée.
Publiée le 15/08/2026 - Réf : O044260813000953
